和受聘人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《省人民政府关于事业单位人事制度改革的 数额由双方当事人在聘用合同中约定。（三）聘用合同双方当事人履行合同发生的争议，可以协商解决；协商无效的，可以向单位主管部门申请调解；也可以按 ...
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制度的时间应与用人单位所在的省、自治区、直辖市人民政府的规定同步进行。具体实施意见由铁道部制定。第五条铁路实行国家规定的工作时间标准。根据铁路企业的生产 劳动争议的仲裁，由铁路用人单位所在地或就近的劳动争议仲裁委员会负责；不服从仲裁裁决的，可以向当地或就近的人民法院起诉。第十九条铁路现行的规章制度与本 ...
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医院或者其它医疗机构救治。工伤职工需要转院治疗或者到外地就医的，由工伤合同医院提出意见，并须经工伤保险经办机构批准。第五十七条职工因工死亡，其丧葬事宜 八章争议处理第五十八条工伤职工及其亲属与企业在处理工伤保险待遇时发生争议的，按照劳动争议处理的有关程序办理。第五十九条工伤职工及其亲属或者企业，对劳动 ...
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的按一个月计算）。第三十二条农民合同制工人应当在终止、解除劳动关系或者劳动争议的裁决、判决生效之日起六十日内，持身份证、终止或者解除劳动关系 失业证或者流动人员就业证按月到社会保险经办机构办理领取资格验证，说明求职和接受职业指导、职业培训情况。出现本条例第二十三条规定的停止享受失业保险待遇情形的，应当 ...
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或者个人纳入镇保范围、以及向不符合条件的个人支付镇保待遇的,由劳动保障行政部门、市医保局责令改正。经办机构工作人员违规操作致使镇保基金 的从业人员因社会保险费缴纳等发生争议,可依法申请仲裁,市劳动争议仲裁委员会设立的各社会保险争议仲裁庭负责处理具体事务。当事人对劳动争议仲裁委员会裁决不服的,可以依法向 ...
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申请仲裁。与其他民办学校建立劳动关系的教职工，与民办学校发生劳动争议时，当事人可以到学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第二十八条县级以上 等形式，帮助家庭贫困的受教育者。 民办中等职业学校和民办高等学校应当为受教育者提供就业指导和服务，帮助其就业。 第五章 资产与财务管理 第三十一条民办 ...
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法律法规和《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》等依法行政方针政策，在各级行政机关深入学习宣传公务员法、行政机关公务员 企业经营管理人员进行学法培训，通过法律法规知识学习、典型案例分析、组织旁听劳动争议仲裁庭或人民法院庭审等多种形式，不断提高用人单位特别是经营管理人员的守法 ...
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转入工伤合同医院治疗。工伤职工需要转院治疗或者到外地就医的，由工伤合同医院提出意见，并须经医疗保险经办机构批准。工伤医疗规定另行制定。2、工伤医疗费：工伤 十四条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与参保单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定执行。第五十五条工伤职工及其亲属或者参保单位 ...
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，并指定专人负责日常工作。第五条市、县政府的劳动行政主管部门负责监督、协调和指导本行政区域的医务劳动鉴定工作。企业的上级主管部门负责监督、协调和指导本 结论提出有关处理意见；（二）负责企业职工因工伤或职业病致残的医务劳动鉴定工作并颁发有关证件；（三）受理企业医务劳动鉴定疑难问题的请示和有争议的鉴定案件 ...
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与法律、法规相抵触。用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度，应征求所在单位工会意见，应提交职工大会或职工代表大会讨论通过。十二、用人单位必须严格执行国家的 人民共和国职业病防治法》有关规定责令其改正，并给予行政处罚。当事双方有争议的，劳动争议仲裁机构应依法及时处理。十五、用人单位必须加强企业文化建设， ...
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