的私营企业，个体工商户依据《劳动法》和《规定》应当从用工之日起同与之建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。二、市劳动局主管全市私营企业、个体工商户实行劳动合同 的劳动工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按 ...
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，制定本条例。第二条厦门市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与 并可处以２０００元以上１００００元以下罚款。第四十三条用人单位未依法为劳动者向社会保险机构投保工伤保险的,责令限期补办,并按规定处以罚款。第四十四条用人 ...
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申请纳入实施范围。（一）因国有、集体企业改革、转制、破产等原因与企业解除劳动关系，已参保但由于生活困难中断缴费，距法定退休年龄不超过5年且 资金使用效益。银行等金融机构要从关注民生构建和谐社会大局出发，给予积极支持。社会保险部门负责制订具体实施意见，做好宣传动员，审核参保条件，办理参保手续，提供一站式 ...
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形式的押金或扣押个人证件。 2．劳动合同。“四小”企业招用人员建立劳动关系，应当依法在30日内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同的内容必须具备以下条款：（ 、徇私舞弊等违法违纪行为的；对有关单位和公职人员在用人单位为务工人员办理社会保险过程中存在拖延不办现象的，要按照有关规定追究直接责任人和有关领导的 ...
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要督促企业落实职工安置方案，并对落实情况进行监督；事后要做好再就业服务和社会保险关系接续工作。二是指导企业在破产前期举办政策培训班，广泛深入宣传政策。三 人员，指导和帮助失业人员及时享受到有关的扶持政策，并督促企业与重新就业人员签订劳动合同，办理社会保险，维护失业人员就业再就业的合法权益。（五）加强对 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以建立和谐劳动关系为目标，进一步建立和完善维护劳动者合法权益的长效机制，重点打击非法用工 小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动用工备案、劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险方面的违法违规问题要依法处理。建设行政管理部门 ...
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由机关、事业单位成建制转制为企业的，应自批准转制起30日内，向市劳动保障行政部门提出书面申请，同时提交有关部门批准转制的文件或证明、编制部门下达的 补发其差额。 (六)被保险人按照《关于转发〈关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知〉的通知》(京劳社养发[2002]27号)以及 ...
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在本市行政区域内的城镇各类企业（国务院另有规定的除外）、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工），必须实行基本养老保险，依照本办法的规定 办理退休手续和计算基本养老金。职工应妥善保管社会保险卡，遗失或损坏须及时到社会保险机构申请重新领取。第九条达到法定退休年龄的职工，基本养老金按下列办法 ...
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《劳动手册》的人员；3．“协保”人员，是指与原企业签订协议保留社会保险关系，持有加盖“协保”《劳动手册》的人员；4．“农转非”人员，是指按国家 （原件）和上海市职工录用名册（原件及复印件）；（2）“农转非”人员须提供上海市劳动和社会保障局征地吸劳有关批文、区县征地劳动力调配介绍信、征地劳动力人员名册（ ...
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、北京新月联合出租汽车公司、北京渔阳联合汽车公司，仍由市劳动和社会保障局直接对其进行劳动保障年检。其他出租汽车企业均按前两年的要求由企业 农民工时办理招工备案手续和签订劳动合同情况；㈢出租汽车企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除劳动合同和办理转移人事档案、社会保险关系转移手续情况；㈣社会保险费全员 ...
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