从改革、发展和稳定的全局着眼，增强紧迫感和责任感，采取有效措施，切实加强劳动和社会保障工作。为此，特作如下决定：一、采取有力措施，进一步做好 推行工资集体协商、签订集体工资协议制度。国家机关、企事业组织、社会团体和有雇工的个体工商户招聘(用)劳动者，都必须依法与劳动者签订劳动合同。凡招聘(用)劳动者未 ...
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企业的。(二)已经与新用人单位有半年以上事实劳动关系的；(三)与企业再就业服务中心签订的基本生活保障协议期满的。第十八条 从事非全日制工作的劳动者 单位未按照规定办理社会保险登记或未按照规定申报并未缴纳社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ...
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推进“平安浙江”、“法治浙江”建设，努力构建社会主义和谐社会，省政府决定在全省开展创建劳动关系和谐企业活动(以下简称创建活动)。现就创建活动提出如下意见：一、指导 、创造性的开展工作，把创建工作落到实处。对创建活动中发现的共性问题和劳动关系问题突出的企业，要加强监督检查，有针对性地提出加强和改进的意见 ...
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，维护正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1） 劳动争议要及时调解，并检查督促争议当事人履行调解协议。 集体劳动争议调解不成，当事人申请仲裁的，按《大连市企业劳动争议处理办法》处理。第十条 企业主管部门 ...
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卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。第六条集体合同应当包括以下内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假； 、直辖市）的中央直属企业签订集体合同发生争议的处理，由省（自治区、直辖市）劳动行政部门确定管辖范围。全国性集团公司、行业性公司以及跨省（自治区、直辖市）的中央直属 ...
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、新办商贸企业(以下简称“企业”)当年新招用下岗失业人员，并与其签订3年以上劳动合同的；(二)现有服务型企业、现有商贸企业(以下简称“企业”)，当年新增加岗位招用 实体职工花名册；6、原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)；7、经济实体工资支付凭证；8、 ...
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.订单式培训。培训基地根据用人单位的用工需求，与用人单位签订培训协议，报当地劳动保障部门备案后，组织本市农村劳动力开展定向职业技能培训。3.项目式 (三)补助资金的申领程序参加职业技能培训的本市农村劳动力和参加本市紧缺职业(工种)劳动预备制培训的农村应届初中毕业生，在培训报名时先由个人按规定缴纳培训费 ...
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医疗机构应悬挂铜质标牌；零售药店应悬挂铜质标牌。 三、定点标牌的样式由劳动和社会保障部制定。定点标牌由各省、自治区、直辖市社会保险经办机构统一制作， 或损毁。 六、统筹地区社会保险经办机构和定点医疗机构或定点零售药店解除或终止协议后，社会保险经办机构要及时收回定点标牌。 附件：1．定点医疗机构标牌样式 ...
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第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为加强外商投资企业劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进经济发展，根据有关法律、法规 补偿金和医疗补助费。第十七条外商投资企业出资培训的职工提出解除劳动合同的，培训费用补偿事宜，按照劳动合同或者培训协议的约定办理。但因外商投资企业 ...
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用人单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资，不得以任何名目拖欠和克扣。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要加强协调，积极配合，定期对建筑业企业工资支付情况 对用人单位拖欠和克扣工资等行为而引起的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要及时进行调解；对不能达成调解协议的案件，及时作出裁决。农民工也可直接向 ...
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