精减管理人员。充分引入竞争机制,形成职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制,与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。要严格执行国家有关 。对与企业解除劳动关系的人员,企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费,妥善处理好拖欠职工的工资、集资款和医疗费等债务问题。对企业离退休人员 ...
//www.110.com/fagui/law_136339.html-
了解详情
》人员,并签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按《通知》规定享受税费减免政策。2、信贷支持。对符合《国务院关于进一步加强就业再就业工作的 活动和严厉打击各类职业中介违法违规行为。要加大劳动保障执法力度,重点查处克扣拖欠工资、超时加班、不签订劳动合同和逃避参加社会保险等违法行为。要为农民工提供 ...
//www.110.com/fagui/law_130495.html-
了解详情
)至(四)项政策进行分流;未选择分流的,由转企后的单位全部接收,并按劳动法的有关规定依法签订劳动合同,执行企业的用人管理制度。单位领导由市国资委按 的平稳过渡,根据国家事业单位改革有关精神,结合深圳实际,就转企过程中社会保险的有关问题制定以下实施办法。第一条 本实施办法适用于财政核拨经费、财政核拨补助 ...
//www.110.com/fagui/law_121056.html-
了解详情
委(87)教学字014号和(88)教学字002号文件的有关规定办理。招收优秀在职青年及从成人高考中选拔学生的问题按我委(89)教政字004号文件执行。 者,仍按本科毕业生对待。”思想政治教育专业第二学士学位生在校学习期间享受原工资、奖金和其他福利待遇,由原单位负责。4.研究生主要招收高校、党政机关以及 ...
//www.110.com/fagui/law_117637.html-
了解详情
节约归己,超支自理;有的企业把托儿所、食堂、医务室撤销了;有的企业把探亲假工资和路费、宿舍冬季取暖补贴、副食品价格补贴、女职工生育后哺乳时间取消了, ,应在经营承包合同中规定,由企业主管部门提取一定数额的退休基金,统一支付退休职工的退休费用。 五、为了解决医疗费超支和浪费的问题,劳动人事部、全国总工会 ...
//www.110.com/fagui/law_105972.html-
了解详情
工资的问题。二、确保各项措施落实到位(一)加强领导,落实责任。要坚持"一把手"负总责,分管领导具体抓,建立由建设部门牵头,发展改革、财政、劳动 二)整顿建筑市场秩序,规范市场主体行为。要继续按照《国务院办公厅关于进一步整顿和规范建筑市场秩序的通知》(国办发[2001]81号)要求,深入开展建筑市场专项 ...
//www.110.com/fagui/law_92076.html-
了解详情
资源数据库中进行数据统计并通过网络上报的试运行。(三)进一步扩大统计登记信息管理系统覆盖面。宏观统计信息管理系统要进一步扩大到劳动合同、集体合同、工资 、健全管理制度(一)建立调查制度。为了解各地信息系统建设状况和存在的问题,劳动保障部每年将对各地劳动力市场信息网、社会保险管理信息系统、网络建设情况 ...
//www.110.com/fagui/law_80389.html-
了解详情
和技师可按照相关专业技术职务条例的要求评聘教师职务,实行聘任制度和合同管理,享受合同规定的相关待遇。地方人事、教育、劳动保障等有关部门要按照相关教师 方式支持发展职业教育,政府部门根据需要可以为职业院校提供贷款贴息。要进一步落实《决定》中关于按照企业职工工资总额的1.5%~2.5%足额提取教育培训经费 ...
//www.110.com/fagui/law_66828.html-
了解详情
发生的下列劳动争议:(一)因履行劳动合同发生的争议;(二)因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议;(三)关于劳动报酬的争议事项;(四)关于工作时间、 的职工一方,人数在十人以上,并且具有共同理由和要求的,为集体劳动争议。集体劳动争议的职工当事人在处理争议问题时,可推举一至三名代表参加调解或者仲裁活动。 ...
//www.110.com/fagui/law_61891.html-
了解详情
聘用的人员,由乡镇张榜公布名单,并由用人单位与受聘人员签定合同或协议,明确规定双方应有的权力、义务、职责及聘用期限等事项。五、选任或聘用的 职务工资按照《关于国家机关和事业单位工作人员职务变动后确定职务工资问题的通知》(中办发〔1987〕1号文件)办理,并同国家机关其他干部一样,按照有关规定调整工资; ...
//www.110.com/fagui/law_54324.html-
了解详情