条例》(国务院令第26号)第六条第二款：县级以上的地方各级人民政府的民政部门是本级人民政府处理边界争议的主管部门。(8)《殡葬管理条例》(国务院令第225号)第 实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》第七条第一款： 公安、教育、劳动、文化、工商、新闻出版、广播电视、卫生以及其他部门应当按各自职责， ...
//www.110.com/fagui/law_169543.html-了解详情
。 三、建立农民工工资支付保障制度铁路各用人单位招用农民工时，在与其签订的劳动合同中要明确工资支付条款，按时足额发放工资。劳资管理部门要负责监督本单位 研究解决农民工工作中遇到的新问题。对农民工的举报投诉要认真受理并及时调查处理，对用人单位侵犯农民工权益的违法行为，要依法严厉查处。全路各级劳动争议调解 ...
//www.110.com/fagui/law_149327.html-了解详情
数额明确的，要在发现问题起2日内予以解决；对拖欠存有争议的，要在发现之日起7日内予以确认或进入司法程序，确认后3日内要全部予以清偿。 二、 的管理和使用，切实发挥保证金在防止和解决拖欠农民工工资方面的重要作用。劳动保障部门要积极主动做好建筑劳务人员工资发放备案管理、劳动合同鉴证等工作，简化手续，提高 ...
//www.110.com/fagui/law_143766.html-了解详情
行政执法行为 (一)建立健全政府对所属部门执法争议的协调机制。制定行政执法协调办法，解决执法过程中产生的职能争议，保障政府行为规范、协调、高效。(二 应急方案 市政府办公厅等有关部门行政机关订立涉及自然资源开发利用、公共资源配置等行政合同，应当依法通过招标、拍卖等公开竞争方式决定 市发改委、市国土局等 ...
//www.110.com/fagui/law_142745.html-了解详情
人才市场(劳务市场)签订用工协议，临时工本人与人才市场(劳务市场)签订劳动合同，用工单位只需将临时工的工资、需交纳的社会保险等相关费用以及人事代理费一并支付给人才市场(劳务市场) 合同，只签用工协议。第八条：用工协议期限原则上为一年。协议双方可以约定一个月的试用期，试用期包含于合同期限内。第九条：解除 ...
//www.110.com/fagui/law_118086.html-了解详情
以外的费用。第二十二条职工因随军、解决夫妻两地分居调出的,用人单位应及时办理手续,并不得以劳动合同未到期为由要求职工承担违约责任。第二十三条职工调入无档案管理 刑事责任。第六章附则第三十四条职工与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议,可以按照国家劳动争议处理规定申请仲裁。第三十五条本规定自2005年1月 ...
//www.110.com/fagui/law_96045.html-了解详情
的，应给予探矿权人合理补偿。第十七条因勘查作业区范围发生争议的，由当事人协商解决；协商不成的，由勘查作业区所在地县级以上地质矿产主管部门协调处理。第三章 条件确定公布。第四十四条采矿权人开办、停办、关闭矿山，应按规定做好劳动安全、水土保持、土地复垦和环境保护工作；采矿权人也可以委托县级以上人民政府有关 ...
//www.110.com/fagui/law_86763.html-了解详情
八条聘用合同应具有下列条款：（一）聘用合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和工作条件；（四）工作报酬；（五）保险福利待遇；（六）聘用合同 的内容及执行情况。第五十一条聘用合同双方当事人因履行聘用合同发生的争议，应当协商解决。协商无效的，当事人可按有关规定自争议发生之日起60日内，向同级政府人事部门 ...
//www.110.com/fagui/law_80080.html-了解详情
，继续完善企业资质管理办法，有效控制建筑业企业数量和从业人员总量，遏制建筑市场的恶性竞争；房地产行政主管部门要严格审批房地产开发企业，加强资质管理，避免自有 劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_66913.html-了解详情
，继续完善企业资质管理办法，有效控制建筑业企业数量和从业人员总量，遏制建筑市场的恶性竞争；房地产行政主管部门要严格审批房地产开发企业，加强资质管理，避免自有 劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_66682.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务