单位和部门不再进行竣工审核结算，投标承包风险包干价即为竣工结算价。对于发生设计变更的工程或发生增加投标风险包干范围外的工程，有关单位和部门仅对设计变更或增加 出示身份证，并记录身份证号码存档。前款所称的本单位在职职工是指一个月前与该单位签订了经劳动部门鉴证的劳动合同，并为之办理了社会保险（至少包括养老 ...
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全民所有制单位实行劳动合同制的问题，提出如下意见。第一条劳动合同制是在生产资料公有制的前提下，在统筹兼顾国家、集体和个人利益的基础上，通过签订劳动合同，明确用工 第六条签订劳动合同要贯彻互利、协商一致的原则。合同的主要内容应包括：生产或工作任务、合同期限、劳动报酬、劳保福利、解除和变更合同的条件、违反 ...
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，应会同工商部门予以撤销并公告。当前，要会同有关部门协助解决中方出资到位难的问题。二、检查外商投资企业依法经营情况外经贸部门要经常检查、监督企业是否依法 违反税收、海关、外贸、外汇、劳动等有关法规的，要及时通报有关部门，并协助处理。三、做好外商投资企业合同、章程变更的审批管理工作外商投资企业修改合同、 ...
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外商投资企业提缴、使用中方职工权益资金管理的有关问题通知如下：一、外商商投资企业招聘职工应当依法订立劳动合同。劳动合同中必须订明法定社会保险及福利特遇 项补贴，以及对中方一般职工实行名义工资办法的，应按本通知的规定协商变更企业合同、章程或劳动合同。变更后的中方高级管理人员“名义工资”中不再包含应付社会 ...
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的建设规模、建设标准和建设内容进行建设。确需变更的,应报计划、规划部门重新审批。未经计划、规划部门批准,设计单位不得超规模、超标准设计。审计部门要 (月)后5日前。4.严格监督检查制度。劳动保障部门要加强监察执法,定期监督检查辖区工程项目施工企业的工资支付、劳动合同签订情况,要将有故意拖欠、拖欠工资 ...
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协商制度的用人单位应当与职工方代表就工资支付有关问题进行集体协商，签订工资集体协议。第八条用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当根据国家有关规定和本单位的工资支付 的，应在合并或者分立时清偿拖欠的工资。暂不能清偿的，劳动保障行政部门可以责成变更后承继其权利义务的单位清偿原单位欠付的工资。第三十八条劳动者 ...
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的；(四)依法解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。第三十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记，或者未按照 二)隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供有关资料的；(四)拒绝就劳动保障行政部门所提问题作出解释和说明的；(五)打击、报复举报人员 ...
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困难和问题。（七）省监察厅设立“举报箱”，受理外商投资企业投诉，并负责对投诉问题进行协调、督办和反馈。（八）省国土资源厅１、办理外商投资企业征地、用地的 投资企业从事矿产资源勘探、开采的审批和有关证书的发放。（九）省劳动和社会保障厅办理外商投资企业劳动用工、劳动执法年审、劳动合同鉴证、养老失业、医疗 ...
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在０．６以上；至少有一个建立长期合同关系的二类以上的汽车维修厂。（五）企业管理企业有经营、财务、统计、安全、技术、劳动等管理机构和与之相适应的管理 、伪造、出借、转让或出卖《道路旅客运输企业经营资质等级证书》的，末在规定期限内办理资质等级变更手续的，由县级以上运政机构分别参照《道路运输行政处罚规定》（ ...
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的材料外，还应当持省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门同意变更的文件，向建设部建筑管理司申办。43、建筑业企业遗失资质证书，可以申请补办。需到建设部 的资料。53、工程技术和经济管理人员。指与企业依法签订劳动合同且合同聘用期一年以上有职称的工程技术和经济管理人员。企业聘用退休人员应当签订聘用合同 ...
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