原则上应由企业通过内部转岗培训,提前退养,大力创办第三产业等方式,依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场,制定鼓励发展第三产业的 企业必须按规定参加养老和失业保险社会统筹,认真执行医疗和住房制度改革的有关政策规定。在此基础上,对离退休人员的养老保险金支付,原则上应由企业转 ...
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再就业并按规定继续参加社会保险,原有的社会保险缴费年限连续计算。企业解除下岗职工的劳动合同后,应依法妥善解决下岗职工的债权债务问题。五、积极促进下岗职工再 基本生活,3年后未就业的转为失业,由失业保险保障基本生活,按规定领取失业保险金,期满后仍未就业的人员,享受城市居民最低生活保障待遇。有关部门要做好 ...
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保障监察和劳动力市场管理,防止乱收费,切实维护下岗职工的合法权益。(三)加强下岗职工劳动合同管理。国有企业下岗职工都应当进入企业再就业服务中心,并严格按国家有关规定签订 保障其基本生活,最长时间为3年;期满后仍未就业的,按规定领取失业保险金,最长时间为两年;享受失业保险两年后仍未就业的,按规定享受城市 ...
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公布。第四十一条 县级以上人民政府人力资源社会保障部门进行劳动保障年检、办理新增参保人员手续、核发失业保险金时,应当查验就业、失业登记证情况。第五 条 鼓励用人单位招用就业困难人员。用人单位与就业困难人员订立劳动合同并缴纳社会保险费的,在劳动合同存续期间按照规定享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险 ...
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中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,并与其签订1年以上期限劳动合同且依法缴纳社会保险费的,在规定期限内审批的,按规定予以定额依次扣减营业税、 参加创业培训人员全部免费,所需资金 由同级财政从就业资金中列支。其中领取失业保险金人员参加创业培训的,可按规定从失业保险基金中列支。 (四)完善创业服务体系, ...
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岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按规定在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、 重点企业岗位流失情况实施动态监测,及时制定应对规模失业的工作预案。建立健全企业空岗信息报告制度。加强失业保险金发放工作,对符合条件的失业人员及时足额发放失业 ...
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、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;(二)国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;(三)在试用期、熟练期、 方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正 ...
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三、职工遗属生活补助费、下岗职工基本生活费等货币收入或相应实物收入;四、失业保险金,失业救济金;五、由政府、企事业单位由于征地拆迁、解除劳务关系、买断工龄 一天不宜超过3小时,每周累计不超过10小时。严禁超量安排低保对象从事社会公益性劳动,严禁将城市低保金作为或变相作为低保对象从事非义务劳动的劳务工资 ...
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的有关规定办理,并与被招用者签订书面劳动合同。劳动合同主要内容应包括劳动时间,劳动报酬,劳动保险,劳动保护,劳动纪律,福利待遇,录用、辞退条件,合同 十二条对外加工装配工缴费核算的内容应包括职工工资,奖金,劳保福利费,社会保险金,教育附加费,管理费,税收,保险费,水电费,厂房、土地使用费,设备折旧费、 ...
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2倍支付赔偿金。第十八条企业应当明确规定每月发放职工工资的日期,并按劳动合同规定以货币形式发放足额工资。企业逾期或者未足额发放工资的,由 ,应从原企业不动产转让费中提取一定比例金额作为职工的社会保障补偿金。补偿金根据企业向当地社会保险机构缴纳保险金前的职工工龄计提,一次性存入当地社会保险机构职工个人帐 ...
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