试用期，试用期限应依照《陕西省劳动力市场条例》的规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同，必须按照《劳动法》有关规定办理。对符合支付经济补偿金的农民工应依法 。如遇节假日或休息日应提前支付。对完成一次性劳动或某项具体工作的农民工，用人单位应按照有关协议或合同规定及时支付工资。农民工在法定工作时间内提供了 ...
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承担国有资产保值增值的责任。（六）政府授权主体须与被授权企业签订授权经营协议，建立国有资产经营责任制制度。被授权企业应当有健全的资产管理、股权代表管理、 的董事长或经理。其他经济成份购并国有企业，要妥善安置好职工就业，职工愿意解除劳动合同关系的，购并方应予以经济补偿。购并后的重组要符合国家产业政策，要 ...
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报告核准文件或者备案表；4、改制分流企业股权设置方案；5、改制分流企业股东认购股份的协议；6、安置富余人员的数量及比例的详细说明，职工分流及劳动关系 ）对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业 ...
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劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，原主体企业要依法与其变更或解除劳动合同，并由改制企业依法与其变更或重新签订三年以上期限的劳动 改制企业股权设置方案及法人治理结构情况、债权债务及土地处置方案、股东认购股份协议、改制企业公司章程、经企业工会或职工代表大会通过的职工分流安置办法、安置富余 ...
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公开征集只产生一个受让方或按规定程序经国有资产监督管理部门批准的，可以采取协议转让的方式。转让方在与受让方进行充分协商，依法妥善处理转让中所涉及的 整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的，对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金；对原企业离退休人员统筹内养老 ...
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企业的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。企业国有产权持有 的企业，由相关部门规定。(二)国有产权持有单位应与非国有投资者协商签订合同、协议，维护职工合法权益，防止国有资产流失，确保进入改制后企业的国有资产保值 ...
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条件、方式、期限、绩效考核标准、权利、义务、变更和解除协议的条件及违约责任作出约定。 协议的示范文本由省禁毒委员会办公室制定。 第十条鼓励和支持 社区戒毒、社区康复人员，用人单位可以依法变更或者解除劳动合同。 社区戒毒、社区康复人员应当依法履行劳动合同，遵守劳动纪律和用人单位的规章制度，服从管理。 第 ...
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决定；（三）企业制订的规章制度及其执行情况；（四）签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况；（五）法律、法规和企业章程规定的其他事项。第二十 的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员，无正当理由调整工作岗位、解除劳动合同，或者进行其他打击报复、侵犯其合法权益的；（六）违反本条例规定的 ...
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租金标准及调整原则、租金收取方式、租赁期限、修缮责任、合同解除、违约责任以及双方权利义务等。合同示范文本由市住房保障管理部门推荐使用。第二十条公共 生育保险费等社会保险费和住房公积金。 4．无业（失业）人员上一年收入包括非固定劳动收入、赡养抚养费、补贴和其他等。 5．“个人公积金年支取”栏填写：个人 ...
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租金标准及调整原则、租金收取方式、租赁期限、修缮责任、合同解除、违约责任以及双方权利义务等。合同示范文本由市住房保障管理部门推荐使用。第二十条公共 生育保险费等社会保险费和住房公积金。 4．无业（失业）人员上一年收入包括非固定劳动收入、赡养抚养费、补贴和其他等。 5．“个人公积金年支取”栏填写：个人 ...
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