前核准社会保险补贴但未到期的企业,在剩余期限内按此政策执行。对符合贷款条件的劳动密集型小企业,在新增加的岗位中,新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元。财政贴息、经办银行 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 。根据他们的特点和就业需求，开展有较强针对性、实用性的培训并提供职业技能鉴定服务。充分利用电视远程培训等手段，将技能知识和就业信息送到农户。在 ...
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《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，但最高不超过人民币100万元。 劳务管理机构，经费由同级财政统筹解决。（十七）加强职业技能实训和技能鉴定服务工作。具备条件的城市可建立公共实训基地，面向社会开展职业技能操作训练 ...
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最长不超过2年,到期确需延长的,可展期1次。2.对符合贷款条件的劳动密集型小企业,在新增加的岗位中,新招用持《再就业优惠证》人员、城镇复员转业退役军人达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过100万元。财政贴息、经办银行的 ...
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国家和本市的有关规定执行。第十七条引导和鼓励农民工自愿参加职业技能鉴定。职业技能鉴定评审费减半征收。第十八条任何单位和个人不得利用培训和职业技能鉴定 职责分工分别责令限期支付农民工的工资报酬、工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍 ...
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情况逐步扩大培训资格的范围。３、物业管理员（国家职业资格四级）的职业技能鉴定工作在市劳动保障局的统一指导下，原则上在崇文、朝阳、海淀三个区设立统考考区 机或２台多媒体投影仪；（三）实习教学场地要求：以签定合同的形式，与物业管理企业订立３年以上合同，为学员提供实际操作和观摩的物业场景，并适时拍摄教学片。 ...
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、国家计委文件申请劳动争议仲裁的当事人２４８４、劳动合同鉴证费财政部、国家计委文件申请劳动合同鉴证的单位或个人２４９５、失业证、就业证、卡工本费市政府文件办证的个人２５０６、劳动能力鉴定费市政府文件申请鉴定的当事人２５１７、职业技能鉴定费市政府文件申请职业技能鉴定的个人２５２８、技工学校收费市政府 ...
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统筹。在本实施办法实施前未参加省本级统筹的单位一律实行属地统筹。 经国务院劳动保障行政部门批准的跨地区、生产流动性较大的行业在我省行政区域内集中参加工伤保险的 月、六级10个月。 十三、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动 ...
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，还要呈送出工所在县（区）劳动部门、公证部门以及企业主管部门各一份。 劳动合同必须明确规定合同年限、工资、劳保待遇、奖罚、各方职责以及企业与生产队、出工人的 ，工资按本人标准工资的百分之五十发给；满三个月后，由用工单位医务部门鉴定，尚未痊愈或医疗终结确定不能继续从事采掘工作者，一次付给一百五十元救济费 ...
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三十三条非劳动部门就业训练单位结业的学员，享有同就业训练中心结业学员同等的参加职业资格鉴定和择优推荐就业的权利。第五章考核与发证第三十四条就业训练考核分为结业 。第七章罚则第四十四条就业训练单位不按规定与学员签订培训合同或违反合同的，由劳动行政部门责令改正；对学员造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十五 ...
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