我市实际，现制定全市事业单位人事制度改革试点工作方案如下。一、试点工作的指导思想和基本原则事业单位人事制度改革试点工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 单位原固定职工，在履行必要的程序后，订立聘用合同，实现身份置换；对已签订劳动合同的工勤人员，要另签聘用合同，“双合同”期满后并入聘用制管理。已 ...
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》(鄂劳力[1999]156号)文件规定，要按 照 全员接收、分流安置、有情操作的原则妥善安置职工。今后国有企业不得再办理“挂靠”、'停薪留职”、“两不找”、“长期外借 的经济补偿金， 最多不超过十二个月。对于解除和终止劳动合同的职工，企业拖欠的工资、保险、医疗等项 费用，企业应一次性结清。(十)企业 ...
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合同约定，导致业主人身、财产、安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。业主应当按照住宅物业服务合同的约定，按时足额交纳物业服务费用。业主违反物业 需要。病虫害防治 预防为主、生态治理，各类病虫害发生低于5%。扶正、加固 树木基本无倾斜。其它 乔灌木生长健壮，树冠完整，形态优美；花灌木按时开花结果； ...
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宁夏实际，现对我区律师工作改革提出如下意见：一、律师工作改革的指导原则、基本思路和目标指导原则是：律师改革必须有利于搞活律师事务所，调动律师工作积极性；有利于 的自主权；(2ぉ对公证人员可以实行在不改变原有身份性质的前提下，以合同的签订与否来确定其是否受聘、待聘或解聘；(3ぉ允许突破编制限制，从社会上 ...
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要认真做好工作，务必做到对国有企业下岗职工的基本生活保障资金不留缺口。要坚持按照企业、社会和财政“三三制”的原则筹集资金，企业确有困难无能力承担的 后，可由同级财政给予补助。(二)与国有企业解除或终止劳动合同的下岗职工，社会保险关系应移交到当地的社会保险经办机构管理，并继续缴纳社会保险费。全省各级社会 ...
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3年，其基本生活费原则上按略高于失业救济金的标准发放，并逐年递减。失业职工失业救济金的标准，按照当地法定最低工资的80％确定，下岗职工的基本生活费第一、 岁以上、男40岁以上下岗、失业职工，每招用一名并签订3年以上劳动合同的，由失业保险机构给予3000元安置补助费。招用以上年龄且初中及以下文化程度的 ...
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劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。1.3变更劳动合同。1.3.1原则：同订立劳动合同。1.3.2程序： 生育保险、非城镇户籍从业人员综合社会保险。2.3.3申报缴费。2.3.3.1基本养老保险费：用人单位按职工工资总额20%缴纳；职工按本人工资总额8%缴纳， ...
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的流速和规模。三、建立组织机构，保障下岗职工的基本生活 (一)各地区和有关部门(行业)要按照“条块结合”的原则，自下而上地建立再就业服务中心组织体系。有下岗职工 ，到乡镇企业、街道企业、私营企业工作，并签定2年以上劳动合同的，原企业可将2年的养老、失业保险费(不含个人缴费部分)一次性划拨给接收下岗职工 ...
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申报表等进行核对。（三）了解纳税人与土地增值税清算项目相关的合同、协议及执行情况。（四）查明收入的确认原则、方法，注意会计制度与税收规定以及不同税种在收入 ：国务院部委规章（1）条第二十八条 扣除项目审核的基本程序和方法包括：（一）评价与扣除项目核算相关的内部控制是否存在、有效且一贯遵守。（二）获取或 ...
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标准发放、实际发放的基本生活费与城市居民基本生活保障标准的差额部分，视为拖欠。(四)补缴各种社会保险费的办法企业欠缴的社会保险费，原则上应一次性足额 各县(市)区政府及粮食行政管理部门要组织专门力量，通过检查企业人事档案、劳动合同、工资发放明细表等资料，对国有粮食购销企业职工逐个查档登记造册。审核界定 ...
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