事业单位高级雇员管理实施细则第一条 为规范机关事业单位高级雇员(以下简称高级雇员)的雇用与管理，根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号) 情况需要变更合同的，以及雇用期满需要续签合同的，均按原审批程序和管理权限报批。第十五条 高级雇员雇用合同变更、终止或解除的，雇用单位 ...
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新的裁员不再进入再就业服务中心，并依法解除与企业的劳动关系，按规定享受失业保险待遇。现有的企业再就业服务中心要逐步撤销，到2005年底以前，完成国有 年的按一年计算。?(二)劳动合同期届满的职工，依法终止劳动合同，由企业按规定支付生活补助费。生活补助费支付标准：劳动合同期每满一年，发给相当于本人一个月 ...
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。工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。原集体合同关于劳动报酬条款的 ；(七)职工保险、福利待遇标准及补充保险待遇；(八)变更、解除、终止工资协议的条件和程序；(九)双方的权利、义务和违约责任；(十)双方认为应当协商约定的 ...
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收费标准，由价格主管部门制定，并根据有关规定组织听证。第四章 特许经营权的变更与终止第二十三条特许经营者依法变更企业名称、法定代表人，应当在变更前向主管部门 特许经营合同的，应当提前6个月向主管部门提出申请，经批准后方可终止特许经营权，并承担相应的违约责任。经双方协商未达成一致的，不得变更或者解除合同 ...
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内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、配偶方已经解除劳动合同的；5、离异或丧偶方抚养未成年子女的；6、地(市)级以上劳动模范；7、烈士 社会、财政按各自承担比例一次性缴给社会保险费征收机构。(十一)改制后的新企业留用下岗职工，应终止托管协议，签定劳动合同。协议期内应由原企业和财政负担的基本生活 ...
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下岗职工。企业在改组时支付职工一次性安置费(3万元以内)后与企业解除劳动关系，并不再参加破产企业重组的失业职工在从事个体经营时，可核发《优惠证》，享受 。 三、办理程序(一)下岗失业人员凭身份证、本人照片、终止或解除劳动合同证明书(属于第一条第(三)款的人员持特困企业证明材料)、《下岗证》或《失业证》 ...
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市场报价的嵌入衍生金融工具，企业应当按照混合工具整体的公允价值与主合同的公允价值之间的差额，确定该嵌入衍生金融工具的公允价值。第四章 金融工具确认和计量第二十一条 企业成为金融工具合同的一方时，应当确认一项金融资产或金融负债。第二十二条 企业收取金融资产未来现金流量的合同权利终止时，应当将该金融资产 ...
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养老基金，由单位按月记入《劳动合同制工人社会劳动保险基金手册》，作为凭证。终止和解除合同时，随即停止缴纳退休养老保险基金。 三、劳动合同制工人在职期间因疾病、因 2、符合《暂行规定》第十二、十五条规定的情况之一和辞职后解除劳动合同的，不退还单位和个人缴纳的养老保险基金，重新就业后仍为合同制工人的原投保 ...
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好。根据中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)和有关会议精神，现就做好我区国有企业下岗职工基本 享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同期满的，可终止与原企业的劳动关系，并解除托管协议，实施失业保险或城镇居民最低生活保障制度， ...
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的可享受失业保险待遇。对劳动合同期满的企业职工，应终止劳动合同关系，进行失业登记，符合条件的可享受失业保险待遇。企业要与下岗职工签订下岗协议，明确下岗 关系，由企业为其交纳社会保险费用，并将其三年基本生活费一次性发给本人；三年期满后，须解除与企业的劳动合同，由企业将其档案移交劳动和社会保障部门的职业 ...
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