本法是外商在俄联邦领土内投资的法律和经济依据，其宗旨是吸收国外的物质及财力资源，引进先进工艺技术以及管理经验，有效地用于俄联邦的国民经济建设。本法条款在俄联邦境内对所有外国投资者和外资企业均有效。第一章总则第 ...
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保障及人事部门，应当将本市残疾人劳动就业纳入全市就业工作计划和劳动服务网络及干部管理网络，协助市残疾人联合会掌握有关用人单位上年度安排残疾人就业情况。市、镇 就业保障金=（按比例应安排残疾人数在职残疾员工人数）×上年度市职工年均工资×80%。第八条残疾人就业保障金按下列规定缴纳：（一）市属用人单位向市 ...
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江门市直的实际，特制定本细则(试行)。?第二条《试行办法》第二条被保险人所称全部员工、退休人员应包括：?（一）国家干部、固定职工、合同制职工（含下岗职工、 限额可依据上年度市直职工年平均工资的变化，由市社会保险管理部门按上述标准调整。?第六条符合本细则第二条的(二)、(三)款规定的人员，如在境外（包括 ...
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%加计扣除。4．残疾人员个人提供的劳务免征营业税。5．对残疾人个人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,可按应纳税额减征50%的个人 。12．坚持合法性与合理性相结合的原则。税务机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行。遵循公平、公正的原则，平等地对待纳税人及其他涉 ...
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，将创建活动推向深入。（八）严格规范用工管理。建立维护劳动者合法权益的监督机制，帮助并指导企业改善员工的生产、生活条件，依法参加社会保险，力争用2 失地农民、进城就业的农村劳动者创办各类小企业，实现自谋职业和自主创业。按规定兑现营业税、城市维护建设税、教育附加和个人所得税及各项行政事业性收费减免政策。 ...
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允许企业工资自定形式、自定标准、自定考核办法，原有的工资和今后职工按国家规定升级的工资作为档案工资保留。（五）关于产品定价权。除国家定价和实行国家指导价的产品 好，经营管理能力较强，有改革意识和开拓精神。（二）企业管理基础较好，在资金、规模、员工素质上有一定的实力，有较强的吸引力和凝聚力及应变能力。（ ...
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七条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 或租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员；第二十条除另有规定外，工资薪金支出实行计税工资扣除办法，计税工资扣除标准按财政部、国家税务总局的规定 ...
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结合特区实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于特区内所有企业、实行企业化管理的事业单位和城镇个体工商户(以下统称企业)及其所属全部职工。 第三条 生育保险费用 费用。女职工生育按法律、法规和有关政策规定享受产假。产假期间的生育津贴按上年度特区企业职工月人平工资计发。女职工生育的医疗费用(含检查费、 ...
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规定安排残疾人就业。前款所称的企业是指在本市工商行政管理部门注册登记的各类企业。第三条本细则由市和镇(区)残疾人联合会组织实施，并由 残疾人就业保障金=(按比例应安排残疾人数-在职残疾员工人数)×上年度市职工年均工资×80%。第八条残疾人就业保障金按下列规定缴纳：(一)市属用人单位向市残疾人联合会缴纳 ...
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七条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 或租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员；第二十条除另有规定外，工资薪金支出实行计税工资扣除办法，计税工资扣除标准按财政部、国家税务总局的规定 ...
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