实验用危险品的安全监督管理。（十四）人力资源和社会保障部门：对落实女职工、未成年工特殊劳动保护的情况进行监督检查;负责工伤认定及工伤待遇争议处理。（十五）林业 实施。第五章附则第十九条本规定自2010年1月1日起施行。2002年7月8日省人民政府发布的《甘肃省各级政府安全生产责任制实施办法》同时废止。...
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二）聘用合同期限；（三）工资、保险、福利等待遇；（四）工作纪律；（五）劳动保护与工作条件；（六）聘用合同变更、解除、终止的条件；（七）违反聘用合同的 不能解除聘用合同。（一）受聘工作人员患病或者因工(公)负伤在国家规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）国家法律法规另有规定的。第 ...
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的试行办法昆政发(1989)29号1988·2·415、昆明市关于举办临时性群众活动的安全管理规定(试行)昆政发(1989)198号 1989·9·316、昆明市关于贯彻《女职工劳动保护规定》的实施办法昆政发(1989)213号 1989·9·2117、昆明市小公共汽车管理暂行办法昆政复(1989) ...
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1993.2.17 1993.2.17 26 卫生部 鼠疫地区猎捕和处理旱獭卫生管理办法 1993.3.15 1993.3.15 27 卫生部、劳动部、人事部、 全国总工会、 全国妇联 女职工保健工作规定 1993.11.26 1993.11.26 28 卫生部 医疗机构管理条例实施细则 1994 ...
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的权利和休息的权利，获得安全和卫生保障以及特殊劳动保护的权利，享受社会保险的权利。法律规定，任何单位在录用职工时不得以性别为理由拒绝录用妇女或者提高对 地区，采取办女童班、办女校、实行免费上学等办法，努力消除女性受教育的障碍。1992年，中国7一11周岁女儿童入学率由建国前的不足20%提高到96.2% ...
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。企业事业单位在制定规章制度或者研究涉及女职工的劳动保护、社会保险、生活福利等事项时，应当听取本单位工会女职工委员会或者工会女职工委员的意见。第三章 职工职业病防治工作，对从事有毒有害工作的女职工，用人单位应当按照国家和自治区的有关规定定期进行职业健康检查。检查费用由用人单位负担。第五章 财产权益第 ...
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的企业、事业单位、机关、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织中以工资或者其他劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业 女职工委员会主任应当通过民主程序选举产生。女职工委员会主任应当由同级工会女主席或者女副主席担任，非由女主席或者女副主席担任的，其任职期间享受同级工会 ...
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劳动时间的；(四)未依法为职工缴纳社会保险费的；(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(六)不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的；(七)其他严重侵犯 1）条第二十五条各级工会有权对企业和实行企业化管理的事业单位的劳动保护情况进行监督检查，企业和实行企业化管理的事业单位及各级人民政府应当给予支持和 ...
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国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 关联法规：国务院部委规章（2）条第五章 工资 第四十六条 工资 ）条地方政府规章（2）条第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者 ...
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民法通则规定的法人条件的，依法取得社团法人资格，具体确认登记办法，由省总工会与省政府有关部门协商规定。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 各级工会依照法律、 和职工的同意，并按规定给职工报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条 工会有权监督企业、事业单位执行国家有关劳动保护法律、法规的情况， ...
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