全员安全培训、在职人员的再培训。提高矿工劳动保障水平，提高煤矿工人入井等津贴标准和收入水平，保持职工队伍稳定。 十四、加强国际技术交流与合作。积极 煤矿安全生产、“一通三防”装备和人员素质基本条件，建立煤矿专业技术岗位和特殊工种职业准入制度，严格技术岗位人员配备标准。 十六、健全煤矿安全技术和管理标准 ...
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“国家职业资格证书技能导航计划”，组织1000万人(次)参加职业技能鉴定。全面加强标准、命题、考务管理等基础工作，强化鉴定质量，规范职业资格证书管理。 外收入，加强工资分配宏观调控。研究完善艰苦岗位津贴制度。组织行业协会等中介组织研究制定劳动定员定额行业标准。 (二十)做好劳动争议调解和仲裁工作。加强 ...
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待遇的规定，保证教师新工资方案的落实，各地各部门根据实际情况，制订教师津贴标准和范围，坚决杜绝拖欠教师工资的违法行为发生；要继续高度重视并积极解决 ，“八五”期间基本上对全国中小学校长和扫盲专职干部、农村成人教育专职干部进行一遍岗位培训。从1996年起，新任中小学校长要逐步实行持证上岗。以后每五年轮训 ...
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低温、井下、有毒有害以及特别繁重等特殊工种的岗位津贴。第十三条各级工会发现用人单位支付劳动者的工资低于最低工资标准的，有权要求劳动保障行政主管部门处理。 按劳动争议处理有关规定处理。第十五条用人单位违反本规定，未按最低工资标准支付劳动者工资，或者拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政主管部门责令其限期补发所 ...
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问题，限期整改，不断前进，争创国家“六好企业”。四川省国营工业“六好企业”标准（试行）根据中共中央、国务院《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》精神， 、认真贯彻按劳分配原则，克服平均主义，做到了奖勤罚懒，赏罚分明。发放工资、资金和津贴符合国家规定。单位产品成本中的工资会计师逐年下降。５、在发展生产、 ...
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企业事业单位从事计划生育工作的专职（含招聘）人员，可以享受人民政府或者单位发放的岗位津贴和劳动保护待遇。 第六章 法律责任 第六十四条 违反本条例规定生育 终止妊娠的，国家机关工作人员、企业事业单位职工，由所在单位按月预征夫妻标准工资各30％的社会抚养费；其他各类人员分别按照其社会抚养费应征金额的50 ...
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：1.1——1：1.25(3)床位利用率(包括对外)应在90%以上。达不到此标准者，应根据实际使用床位，按照上述比例编制工作人员。(三)各类人员比例(1) 。个人奖励基金部分，按照有关规定执行。(五)荣康医院职工的岗位津贴，按照民政部规定的等级标准由各省民政厅制定具体执行办法。九、加强党的领导和政治 ...
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与服务第二十七条全市科技进步工作实行考核制度。全市科技进步,按照科教兴市的考核标准,由市统计局、市科委负责指标测算、评定。各县(市)、区应积极开展科技创先 十六条对在县以下基层从事农业科技工作的科技人员,可按有关规定享受增发岗位津贴或上浮一档职务工资的待遇,对其中从事农业技术工作累计三十年以上的,退休 ...
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、课程设置及调整等；(八)学生勤工助学的信息和助学金、助学贷款的发放要求、标准、办法。(九)涉及学生利益的其他重要事项。第十条高等学校应当向社会公开以下校务 的政策规定和条件、推选程序、议事规则、议事结果，岗位职务和专业技术职务聘任情况；(十一)校内岗位津贴、补贴，课时酬金方案的制定和调整情况；(十二 ...
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市目标责任考核机构要对主任年度工作目标实行年终考核。驻外机构机关工作人员实行岗位目标责任制，将各项工作任务层层分解落实到部门和每个工作人员，做到职责明确， 十八条各驻外机构在岗机关工作人员（编内）参照当地行政机关工资、津贴标准执行，当地标准与我市人员工资预算差额部分，有条件的以补助形式由本单位自行解决 ...
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