生产许可、安全许可而从事生产经营活动的问题。（二）劳动用工情况：1、招用人员的数量。2、招用人员的来源。3、招用人员的渠道。（三）执行劳动保障法律 进行健康检查。（2）用人单位是否因结婚、怀孕、产假、哺乳等情况，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。（3）劳动者在医疗期内 ...
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对从事武装押运、治安保卫重点单位守护等的保安员,要留取指纹、掌纹,包括必要的担保手续,确保对此类人员的控制。三要加强制度建设。要完善保安服务 时间长短、贡献大小、岗位类别等科学确定保安员的职级待遇和工资标准,保证保安员的收入逐年有所增加,促进保安队伍稳定、健康发展。(三)加大宣传引导力度,不断提升保安 ...
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上，严格执行最低工资政策，建立岗位工资制，实行以岗定酬，以质计酬，做到奖优罚劣，奖惩分明，不断提高待遇水平，逐步解决其社会保障问题。要通过深化 ；要加强专业技能培训，熟练掌握《老年人社会福利机构行业规范》，提高管理服务人员的专业水准，实现服务专业化、工作制度化、行为规范化、管理科学化；要坚持老年社会 ...
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固定性收入： 1.通过按比例就业、集中就业、社区就业等形式享有工资待遇的； 2.在工商部门注册领取营业执照的； 3.按月享受养老保险、退休金和退职、退养 4.按月享受工伤保险待遇的； 5.征地超转人员享受生活补助费的； 6.有其他固定性收入的。 三、关于享受生活补助无固定性收入重残无业人员的户口迁移 ...
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平等协商，签订集体合同，合理确定劳动者包括外来劳务工的工资水平和各项福利待遇，促进用人单位落实工作时间、最低工资、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项 知识，促进劳动者依法维护自身权益。加强对企业，尤其是企业经营者和劳资管理人员的法律知识培训工作，促进用人单位加强劳动管理，依法保障劳动者权益。充分发挥 ...
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成本监审办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中有何问题请及时向省价格成本调查队反映。省物价局二○○六年九月二十六日广东省物价局中小学校和中等 基本工资，指学校按国家统一规定发放给在职人员的基本工资，包括固定工资与国家规定比例的津贴、各类学校毕业生见习期间的临时待遇。第十条津贴，指学校在基本工资 ...
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工种的从业人员具备相应的职业资格证书的情况，培训、考核与使用、待遇相结合的制度。2、遵守招用工规定以及劳动合同的签订情况；3、执行工资支付和最低 ，劳动保障和工商部门要相互支持、密切配合。劳动保障部门在年检中发现严重违法问题的，应填写《劳动保障部门提请工商部门协助处理意见书》，提请工商部门在企业年检 ...
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，或受聘于个体、私营企业者，免交原工资10-20％的管理费，社会保险自理，停薪留职期间的工龄连续计算，调资条件不变，现住房待遇不变。个人所拥有的 的经营思想和经营作风，自觉维护消费者利益。做好个体、私营企业经营者及其从业人员的专业技术培训和经营管理知识培训，以及专业职称评定和技术等级考评工作，促使他们 ...
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(二)取得营业执照从事个体经营、开办私营或合伙企业半年以上的；(三)因本人原因离开企业一年以上的；(四)病休、工伤人员医疗期未满的；(五)企业内部提前退养的 城镇集体职工下岗后，按国有企业下岗职工对待，符合条件的可进入再就业服务中心。企业拖欠下岗职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费等，由原企业支付。 ...
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工作，形成强大舆论攻势。重点宣传国家有关法律法规，提高广大群众尤其是涉爆从业人员的法制意识和安全意识，自觉遵守爆炸物品和烟花爆竹管理规定。设立举报箱和举报 。5、对发生工伤、急性职业中毒及其它职业病的，督促用人单位及时将患者送往医疗机构进行诊治，参照国家有关规定支付医疗费用和福利待遇，并依法予以查处。 ...
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