万元计提，交市财政专户储存管理，用于补贴企业与事业单位基本养老金调整办法间存在的待遇差。市直事业单位改企转制前退休人员、提前退休人员基本养老金调整其按企业 市直改企转制事业单位中，因工负伤及患职业病丧失劳动能力的职工相关费用计提标准，参照国务院《工伤保险条例》有关精神执行。 十三、在此文件下达之前改企 ...
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按规定纳入当地社会保险体系；对因公伤亡的非现役消防员，人力社保部门、民政部门要按照国家有关规定落实各项工伤保险待遇，参照有关规定评功、评烈。（ 培训；单位消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、从事具有火灾危险作业的人员和消防控制室值班操作人员应当接受消防安全专门培训。（十）设有消防控制室 ...
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健全，社会化消防工作格局基本形成，公共消防设施和消防装备建设基本达标，覆盖城乡的灭火应急救援力量体系逐步完善，公民消防安全素质普遍增强，全社会抗御火灾能力 现役消防员按规定纳入当地社会保险体系；对因公伤亡的非现役消防员，要按照国家有关规定落实各项工伤保险待遇，参照有关规定评功、评烈。省级人民政府要制定 ...
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工人，其档案分别由人事、劳动部门管理。有关部门建立的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，应将民营科技企业的职工纳入统筹范围。第十三条在民营科技企业工作 项目贷款、参与高新技术企业认定、知识产权保护等方面享有与国有科研机构和国有企业同等的待遇。第十五条市、县（市、区）科技行政管理部门应当会同有关部门 ...
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投入，及时消除事故隐患，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，为从业者办理工伤等各项社会保险，设置和配备与企业性质相适应的安全生产管理机构和人员，建立健全企业安全 。同时，要选好用好基层班组、段队长，提高关键岗位人员和企业安全管理人员的待遇，留住用好人才，稳定职工队伍，形成人人保安全、全员抓安全的浓厚 ...
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使用保障机制。尽快制定《九江市人才开发使用保障办法》，建立健全各类人才的失业、养老、工伤和医疗保险等社会保障制度。(二)创新人才引进机制，建设人才聚集的' 高技术和高级管理人才，在浔工作期间可享受引进人才的待遇。(三)创新人才培养机制，建设宽领域、高层次的人才'补给港'。加强人才培养教育，全面实施人才 ...
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和个人共同承担。 第四条坚持公平与效率相结合，职工享受基本医疗保障的待遇要与个人对社会的贡献适当挂钩，以利于调动职工劳动积极性。 第五条建立对医患双方的 生育的医疗费用、因工伤残和患职业病职工的医疗费用仍按本市有关的规定执行；国家机关、事业单位及未建立工伤保险的县(市)、区因工(公)伤残和患职业病职工 ...
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根据上海市劳动局《关于适当调整本市企业职工工伤保险待遇标准的通知》(沪劳险发[1992]76号)的要求，经研究决定，自1996年1月1日起，对本市 抚恤金和护理费标准作如下调整： 1、1993年度及以前因工致残一级至四级职工的定期伤残抚恤金每月分别调整为660元，645元，630元和615元。 2、 ...
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，保证平等地参加城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业、工伤、生育保险。(七)加强女职工就业的合同化管理，切实落实女职工保护政策，为女职工提供必要的 ，在侦查、起诉、审判各诉讼阶段依法给予未成年犯罪嫌疑人或被告人特殊的、有别于成年人的待遇;对检察院不起诉、法院免于刑事处罚或者宣告缓刑，以及被解除收容教养 ...
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退休养老保险、待业保险、医疗保险和工伤等保险。企事业中具有全民所有制职工身份的，仍保留原身份，其保险的待遇按原企事业办法执行，退休时与原 由第三产业管理机构和劳动部门审核，企事业内部分配办法由企业自定。四、兴办第三产业的资金来源(一)发展第三产业要坚持动员全社会力量，多渠道筹集资金。(二)企事业在满足 ...
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