和贫困地区事业单位从事专业技术工作，具有中级以上职称或者技师以上职业资格、硕士以上学位，且与用人单位签订服务期为5年以上的聘用合同者，发给一定数额的安家补助费 价格，充分发挥市场配置人才资源的基础性作用，促进人才合理流动。第二十条本规定由省人事劳动保障厅负责解释。第二十一条本规定自公布之日起施行。...
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用人单位的法定职责,也是提高职工收入的重要方面。要尽快建立劳动用工备案制度,指导和督促用人单位在招用劳动者的同时,必须依法签订劳动合同和参加社会保险,为全体职工按时足额缴纳社会保险费。当前,特别要关注和解决好临时用工、农民工参加社会保险问题。各地不得把允许企业不参加社会保险、降低社会保险缴费基数作为 ...
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第八条公司内部职工持股的范围：（一）在公司及其子公司、分公司工作满1年，并在劳动工资名册上列名的已签订劳动合同的职工；（二）公司的董事、监事 名下，纳入职工持股会统一管理，但要分项计帐。第十八条试行净资产增值奖励职工股份的公司，要从严审查，净资产没有超指标增值、经济效益不好或每股净资产价值低于股份票面 ...
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办理延期租赁登记备案手续。3.第六条修改为：房屋租赁，出租人和承租人须在签订租赁合同一个月内，共同到房产行政主管部门办理登记备案，领取《房屋租赁证》。4 调整。 二十一、《鞍山市劳动保护规定》1.删除第二十四条，即：建筑安装施工企业必须具备《辽宁省建筑安装企业安全施工资格证》。建筑施工开工前或跨年二次 ...
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等。招聘单位与应聘个人确定聘用关系时，应当在平等自愿的基础上依法签订劳动合同或者聘用合同，约定双方的权利和义务。第二十条招聘单位在招聘活动中不得向求职 ，不得侵犯其他单位的合法权益。第二十一条招聘单位在招聘活动中不得聘用下列人员：(一)从事国家机密工作或者曾经从事国家机密工作尚在规定的保密期限内的；( ...
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形式，并依法签订劳动合同，明确企业与职工的权利、义务。集体企业有权拒绝上级或者有关部门向企业强行安置职工。第十八条 派往集体企业工作的国有企业、 )大会讨论通过后任命。第三十一条 集体企业厂长(经理)实行任期目标责任制和离任审计制。任期由职工(代表)大会确定，一般每届任期3至5年，可以连选连任。任期 ...
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经考核录用后，企业应同职工签订劳动合同。按照合同规定的条件，企业可以解雇职工，职工也可向企业申请辞职。第二十一条 开发区企业中的中国职工 代表宁波市人民政府处理开发区涉外事务和内部管理问题；十一、宁波市人民政府授予的其他职权。第二十九条 开发区管委会可根据工作需要设立办事机构，负责开发区的行政管理事务 ...
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向从业人员收取或变相收取政策规定以外的费用。出租车经营者应当与驾驶员依法建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳社会保险费。本办法施行前，尚未实行规范的公司化经营的 合并、收购、股份合作等方式扩大经营规模，不断提高服务质量和管理水平。第十一条 申请从事出租车经营的，应当取得50辆以上出租车经营权，并具备相应的 ...
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安全卫生负直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八 、排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、住宿工棚、食堂和厕所等临时设施，必须符合劳动安全和劳动卫生的要求。第二十一条产生有毒有害因素的生产场所应 ...
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交纳水电费等费用；免租使用期满仍不能迁出的，要按有关规定与有关政法机关签订续租合同。 六、关于下岗职工基本生活保障金问题。移交企业下岗职工由省交接办登记 正式调入企业、但其户口仍在原工作单位所在地的，只要经过原主管单位职能部门正式批准、在企业移交前与企业已形成一年以上事实劳动关系的，予以承认，按政策 ...
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