的5％缴纳基本养老保险费。被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60％的，以上一年本市职工月平均工资的60％作为基数缴纳基本养老保险费。被保险人 有关部门提出，报市人民政府批准。按规定领取的养老金低于最低标准的，按最低标准发给。养老金的最低标准，随经济发展和本市居民消费价格指数变动的情况 ...
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且又未到达法定退休年龄的，可以退职，退职后按月发给基本养老金，计发标准另行制定。(四)“中人”缴费年限不满10年，“新人”缴费年限不满15年的，退休 基本养老金生活保障制度。最低基本养老金标准按当地上年社会月平均工资的40％确定。凡企业退休人员基本养老金数额低于最低标准的，由当地社会保险机构予以补足。 ...
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最低生活保障金。进入再就业服务中心的下岗职工的基本生活费按略高于失业救济的标准，第一年南昌市市区按每人每月140元发放，其他省辖市市区和行署所在地的市 以后按适当比例逐年递减，但最低不得低于失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以企业所在地市上年度职工月平均工资的60％为基数缴纳 ...
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分设的社会保险管理体制。基本养老保险应逐步做到对各类企业和劳动者统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金。到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制 300％以上的部分，不计入个人缴费基数；低于省政府公布的当地职工最低工资标准的，以当地职工最低工资标准作为缴费基数。2、外商投资企业以其所在地 ...
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条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第十四条用人单位单方面解除劳动者劳动 并可处以5000元以下罚款；缴费单位拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的，应当给予警告，并可处以10000元以下罚款；缴费 ...
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评估价整体收购。 三、试点企业职工安置补偿规定(一)试点企业职工解除劳动关系的补偿标准，按劳部发(1994)481号文件规定执行。即：职工每参加工作时间满一 ，不发放经济补偿金。其基本生活费的发放标准按本人退养前标准工资的75%计算。本人标准工资无法确定或低于破产年度我市最低工资标准的，按破产年度我市 ...
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和失业保险基金承受能力等因素，按照低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障(2人户)标准的水平，对失业保险金发放标准及时进行调整。第十八条 。本市非城镇户口失业人员、外来员工失业人员根据社保机构核定的领取生活补助金标准，凭《社会保险登记卡》到社保机构领取一次性生活补助金。第二十条失业人员在领取 ...
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缴费工资基数之和。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60％，以上年度全市职工月平均工资的60％作为缴费工资基数；超过上年度全市职工月平均工资 ％。第三十条 退休人员的月养老金达不到本市退休人员月养老金最低标准，可按最低标准发放。退休人员月养老金最低标准，由市社保局按略高于本市城镇居民最低 ...
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的前提下，工龄满30年的职工可由企业办理内部退养，退养生活费按不低于市企业最低工资标准的70％发放，并由企业继续为其缴纳社会保险费。2、距法定 企业的职工。允许从企业无争议的国有资产、国有土地使用权中，按人均2万元的标准，一次性扣除职工安置补偿费。 四、推进政策落实的措施(二十)多渠道筹措改革成本。一 ...
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条第十三条 下岗职工被其他单位聘用，存在半年以上事实劳动关系，月收入高于本地最低工资标准的，原企业应与其解除劳动合同，并向其支付经济补偿金。第十四条 在 (五)与职工协议缓付一部分。第二十二条 各类用人单位在招聘新职工时，应按不低于30％的比例从下岗职工和失业人员中招聘。 市区卫生、市政、保安、房产、 ...
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