骨干作为高级访问学者，由国家资助到国外一流大学进行研究交流，培养能够参与国际科技竞争的学术带头人和科技攻坚骨干。至进一步加大支持强度，充分利用“国家杰出青年 。建立人员流动和淘汰机制，调整或辞退不能履行教师职责人员。所在地区已实行社会保障制度改革的高校，要率先实行教师聘任制。至加大分配制度改革力度。 ...
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战略、规划，组织和协调区域经济合作工作，协调解决区域经济合作与发展中的有关问题；组织和协调本市参与西部大开发的有关工作；负责外省市驻京办事机构 负责重要农产品、工业品和原材料进出口需求平衡，协调粮食、棉花、煤炭进出口计划的实施，监督计划执行情况。(十八)财政金融处研究分析本市全社会资金平衡以及国家财政 ...
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产权局完成期限：2005年11月底33．完善智力要素参与分配的企业产权激励机制，推进国有高新技术企业和院所转制企业的产权改革和股权激励试点工作，抓紧解决中小科技 中职工的住房需要。牵头领导：刘志华主要责任单位及负责人：市建委刘永富协办单位：市住房资金管理中心完成期限：2005年11月底190.严格执行 ...
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改革全局，适应社会主义市场经济发展的要求，紧扣经济社会发展中的突出矛盾，突出'富民'、'和谐'，突出经济健康协调发展要求，坚持体制创新、机制创新、制度创新，全面 （责任单位：市建委、市政公用局、园林局、市容局、城建集团）七、完善分配与社会保障体制21、进一步完善社会保障体系。（1）养老保险：研究提高 ...
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管理，执行不同工资制度的办法。在分类管理的基础上，进一步扩大事业单位内部分配的自主权，逐步建立适应事业单位不同特点、形式多样、自主灵活的内部分配机制， 政府人事部门授权或行政职能延伸的业务和可以参与市场竞争的业务分开运作，对两类业务采取不同的管理办法和分配机制，创新人才市场的体制框架。全面开展人事代理 ...
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原则。要研究制定符合实施素质教育和教师工作特点的考核办法。学校可根据实际情况，邀请社区代表以及学生家长参与学校评价和教师考核等工作。考核结果作为收入 与聘用(聘任)制度相适应，符合中小学特点的分配激励机制16、认真执行国家关于中小学的工资制度和政策，保证中小学教职工的工资待遇得到落实。学校要在国家政策 ...
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合同制，形成能进能出、能上能下的用人机制。坚持按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度，实行劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。改革企业经营者 检查。七、加强和改善粮食宏观调控，确保国家粮食安全（二十五）认真执行《中华人民共和国土地管理法》和《基本农田保护条例》，严格实行耕地保护制度 ...
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精神实质，认真抓好贯彻落实。2.进一步转换粮食价格形成机制。在国家宏观调控下，充分发挥市场机制在配置粮食资源中的基础性作用。一般情况下，粮食收购价格由市场 收入分配制度，适当拉开收入差距，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。大力推进厂（企）务公开制度，企业经营活动要面向市场、强化管理、降低成本 ...
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和实施步骤（一）深化粮食流通体制改革的总体目标是：在国家宏观调控下，充分发挥市场机制在配置粮食资源中的基础性作用，进一步深化粮食购销市场化改革； 社会平均工资和本企业经济效益决定；适当拉开收入差距，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。改革企业经营者的收入分配办法，根据业绩考核和贡献确定经营者的 ...
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,增强其在城管工作中的管理、监督、服务、协调与信息共享功能,使之成为城市管理信息系统的有机组成部分。四、深化改革,健全现代化的城管机制要建立企业运行、 民主,保证市直部门、单位、企业法人、社会团体和居民群众服从区、街的统一号召,积极参与各项城市管理活动。2.物业管理与社区服务联动。把物业管理与社区服务 ...
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