经营管理。国营林场的残次林可以与林场职工签订合同，承包经营；也可以承包给林区附近的农户抚育管理，收益分成。 第十三条 集体所有的林地、果园、桑园、 ，绿化工作要先行一步，种草种树的主管机关与辖区内的单位，签订绿化合同，限期完成。 矿山企业要把植树造林纳入基本建设规划，利用矿区空地植树造林，建立用材林 ...
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投标第二十一条凡在本自治区依法登记注册的施工单位均可参加与其资质等级和经营范围相符的施工投标。未在本自治区登记注册的外地或者境外施工单位参加施工投标， 审查合格后方可参加投标。两个或者两个以上施工单位联合投标的，应当签订合作承包合同，明确主承包方，由主承包方代表合作单位参加投标。第二十二条投标单位申请 ...
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保持工作部门指导下，落实治理任务。 凡承包经营治理的，均应由当地农村集体经济组织与承包治理者签定承包合同。 九、承包治理者在荒山、荒沟、荒坡、荒滩种草 严重后果的，区、县水土保持工作站或乡、镇人民政府责令依照苗木成本和投资投劳经营管理等实际费用赔偿损失。破坏天然灌草坡的，按每年每亩２０至１００元计算 ...
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３０万元以下的全民所有制小型企业以及所有经营性亏损的工业企业都可以积极试行租赁、承包经营；多年来一直亏损，本身又确无能力扭亏为盈的小型工业企业和有些全民 增长幅度，留利部分的分配比例，企业原职工的安排，劳保福利等内容。合同报经同级人民政府批准，经过公证机关公证，就要保证兑现，保障国家、企业经营者和职工 ...
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一、改善企业外部条件第一条保持政策的稳定性和连续性。坚持企业承包经营责任制，坚持厂长（经理）负责制及其对生产经营和行政工作集中统一指挥，坚持搞活企业的各项政策规定。 的，不得突破最高限价。指令性调拨计划以内的产品，由于需方不履行合同或需方不签订订贷合同，经与需方联系，一个月以内未作明确答复的，企业可 ...
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相衔接，二是重大问题需经过同级政府企业改革领导小组协调。 ３、坚持和完善承包经营责任制，是“八五”期间搞活流通企业的重要措施。要继续实行政企分开，完善 负责人参加。 八、强化管理 提高效益 ３５、健全和完善企业内部经济责任制，并与承包合同相衔接，建立完整的、科学的、协调配套的考核奖惩体系，严格考核兑现 ...
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创办人员的工资可由原单位照发，其它福利待遇由所去企业承担。一年后按合同取得劳动报酬。合同终止，自愿回原单位的，要给予安排，成绩突出的可以提拨重用，工作 、业绩成果和经济效益，相应放宽外语、论文的条件。对自愿到亏损企业承包经营，并扭亏增盈的，在生产和经营活动中有显著效益的，在管理中育人治厂有重大成绩的， ...
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第十八条完善企业奖惩机制企业连续三年全面完成上交任务或者承包期内统算全面完成承包任务，并实现企业财产增殖的，厂长的工资、奖金收入可高于职工人均收入的１－ 一条简化企业申办变更项目的程序企业申办变更名称、住所、经营场地或增加注册资金、延长合同期限、终止合同和协议、增加和开办非法人分支机构等项目，可按规定 ...
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的，须有经该企业董事会或联合管理机构同意并签字的书面授权证明。实行租赁承包经营制的企业，须有产权单位同意并签字的书面授权证明。承担连带责任的 担保法》办妥法定手续。本条空白处填写“股票”、“存款单”、“动产”等大类。（七）合同第二条中质物的作价根据交通银行总行及各分支行的有关规定确定，“实际质押额”＝ ...
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山林管护、采伐与更新造林的关系，森林资源开发利用与保护生态环境的关系，多种经营方式与依法治林的关系。集体山林经营权改革，须经村民大会或村民代表大会讨论通过， 公平、合理的原则，严格发包、拍卖程序。要规范合同文本，明确权利和义务，强化专业承包管理。对已实行承包经营的资源，尚未开发治理的，可由集体经济组织 ...
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