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方法进行会计核算,会计指标应当口径一致、相互可比。(六)非营利组织的会计核算应当及时进行,不得提前或延后。(七)非营利组织的会计核算应当清晰明了,便于理解 折旧和大修理费支出等。(一)人员支出,是指非营利组织支付给在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬(包括基本工资、各项津贴、奖金等),为上述人员缴纳的 ...
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执业活动和所务管理工作中应享有的合法权利,保障其在应聘期间应享有的劳动报酬、保险和福利待遇。第二十六条 基层法律服务所应当建立对基层法律服务工作者 罚款,但罚款数额最高不得超过三万元:(一)以贬损他人、抬高自己、虚假承诺或者支付介绍费等不正当手段争揽业务的; (二)曾担任法官的基层法律服务工作者,在 ...
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允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。根据业绩考核和贡献确定企业经营者的劳动报酬,建立有效的激励和约束机制。4、妥善解决国有粮食购销企业“三老”问题 要正确处理改革、发展和稳定的关系,深入细致地做好职工的思想政治工作,及时发现带有倾向性、苗头性的问题,有针对性采取措施,努力把问题解决在基层,解决 ...
//www.110.com/fagui/law_100005.html-了解详情
,适当拉开收入差距。改革企业经营者的收入分配办法,根据业绩和贡献确定经营者的劳动报酬,建立有效的激励和约束机制。各级政府要将国有粮食企业职工和分流 企业已经剥离的政策性挂账相应占用的农业发展银行贷款,已办理资产抵押的,应当及时解除抵押关系,帮助企业恢复生存发展能力。对粮食加工企业过去形成的金融性债务, ...
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根据各法院的实际业务情况,进行确定。专门用于支付应退还当事人的预交诉讼费用和其他诉讼费用的支出。备用金支出后,应及时予以补充。关联法规:全国人大法律(1) 的费用,由该当事人负担。第二十六条追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件,原告可不预交案件受理费;案件审结时,由败诉方负担。第二十七条 ...
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他发给职工个人的劳动报酬。各单位在编职工、编外职工、临时工的工资总额,均包括在上级下达的工资总额计划之内,不得突破。离退休人员的离、退休金和支付给离、退休 不计入工资总额内。党政群机关、事业单位和企业行政管理单位应将离、退人员名单及时抄送同级编制部门。第六条各级党政群机关、事业单位派驻区外和跨地、市的 ...
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各部门在制定具体的试点方案时,要注重经营者工资收入决定机制的建立,使经营者的劳动报酬既能体现其生产经营成果和所负的责任,又要其承担一定的经营风险, 部门批准的年度决算作为确定经营者应兑现年薪收入水平的依据。五、经营者年薪收人的支付经营者年薪收入按基本收入分月预付,根据年度执行情况,在严格考核的基础上, ...
//www.110.com/fagui/law_41199.html-了解详情
劳动合同,并健全集体合同制度,保证双方权利与义务对等;必须依法按时足额支付职工工资,工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准,逐步建立职工 企业执行劳动合同、工资报酬劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制,健全劳动争议处理制度,及时化解劳动争议, ...
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健全消防、安全值守、设施设备、食品药品等安全管理制度,开展经常性安全检查,及时消除安全隐患。 养老机构应当针对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件 培养、使用、评价和激励机制,依法规范养老服务用工,促进养老服务从业人员劳动报酬合理增长。 第六十二条 鼓励、支持高等学校、中等职业学校、技工院校 ...
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适配等基本康复需求给予补贴;逐步将符合规定的残疾人康复医疗项目纳入基本医疗保险支付范围。第十二条市、区县(自治县)人民政府应当加强公益性残疾人康复机构建设。 劳动合同或者服务协议;不得在招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面歧视残疾人。禁止任何单位和个人以暴力、威胁、 ...
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