用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”十四、第三十四条改 ...
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调整到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工单位为城镇临时工缴纳养老保险基金由按临时工个人 用工单位)在发工资时代为上缴并记录在《职工养老保险手册》上，缴费年限作为年老退休时计发养老待遇的依据。凡实行各种工资总额与经济效益挂钩办法的企业，市 ...
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失业救济金期间按规定可以退休的，由劳动就业服务机构按职工养老保险规定为其办理退休手续，享受职工养老保险待遇。失业职工领取失业救济金期满，距法定退休年龄不足2年 基金的，依法处理。第七章附则第四十八条国家机关、社会团体、事业单位职工的失业保险办法，在省人民政府根据国家有关规定作出规定前，仍按现行办法管理 ...
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情况给予重视和支持。对已办理人事代理并参加基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可视同工作年限。15．各级人事、劳动、 委托培养的“一村一名大学生”回农村基层创业和就业，有计划的组织新录用到机关事业单位的大学生到村级组织进行为期1—2年的工作锻炼。保证我市每个行政村至少有一 ...
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作出具体、明确的规定。第九条建立科学的人事管理制度。除应当共同遵守的机关事业单位人事管理制度外，还应对岗位设置与职责、人员配备与任用、学习与培训、 出，涉及三年以上五年以下的社保费补缴，修改已核定的缴费历史、视同缴费年限、出生时间，工伤保险待遇审核，通过后台修改业务系统数据等。(二)应经社会保险经办 ...
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到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工单位为城镇临时工缴纳养老 保险基金由按临时工个人 单位)在发工资时代为上缴并记录在《职工养老保险 手册》上，缴费年限作为年老退休时计发养老待遇的依据。凡实行各种工资总额与经济效益挂钩办法的企业，市 ...
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工作人员、以及不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位及其工作人员(统称为区级用人单位和职工)。? 五、各区劳动保障部门及其专职工作人员承担工伤 。2006年原则上要将各区参加养老保险的用人单位及其职工全部纳入工伤保险，以后再确定新的领域，进一步扩大工伤保险覆盖范围。 七、在推动区级用人 ...
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小时值班制度，接受市民投诉和监督。六、人员分流(一)相对集中行政处罚权的相关机关所属监察执法队伍中经各级政府人事编制部门认可的原工作人员(不包括街道、 四)全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其辞职前的工作年限(包括分流去企事业单位的人员分流前工作年限)经市劳动保障部门确认，视作养老保险缴费年限 ...
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建立企业工资随效益增长而增长的良性机制，实现公平税收政策。加快建立机关事业单位职工收入随地方财力增长而增长的机制。进一步完善企业工资增长指导线、劳动力 统筹地区社会保险保发放责任。完善企业职工基本养老保险制度，探索做实个人帐户的办法。完善各类就业人员的参保缴费政策，进一步扩大社会保险覆盖面。完善多层次 ...
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在长沙市的中央、省管理的事业单位、社会团体、民办非企业、由行政单位转体的企业事业单位的管理机关的职工的失业保险，由省失业保险经办机构直接经办。各县 保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒 ...
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