等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。第二十条企业设立监事会的，工会的代表应当作为监事会成员候选人。企业董事会中没有工会代表的，董事会研究决定有关职工 事业单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项，依法签订集体合同；也可以专门就工资事项，依法签订工资 ...
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光荣院等医疗服务中心，提供优先、优质、优惠服务；（二）参加新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的，个人应交的参合费、参保费由当地人民政府解决； 第二十二条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者 ...
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的工资，即基本工资部分。2．新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）。3．根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、 的通知》（国统办字[2002]20号）]。7．单位为职工缴纳的各种商业性保险[国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》（国统办 ...
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法律、法规和政策参加所在地的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。事业性质水管单位仍执行现行养老制度，并参加当地机关事业单位养老保险社会统筹。企业性质 方案，核算管理成本，明确工程管理体制、管理机构和管理运行经费的来源，对没有管理方案的可行性研究报告不予审批。在工程建设过程中，管理设施与主体工程要 ...
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涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。第二十条 企业设立监事会的，工会的代表应当作为监事会成员候选人。企业董事会中没有工会代表的，董事会研究决定有关职工 事业单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项，依法签订集体合同；也可以专门就工资事项，依法签订工资 ...
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第二部分 取消事项(456项) 一、公安局(18项)1、《出租房屋安全合格证》核发理由：没有法律法规依据，属省厅自行设定项目，省府已明确此类项目一律取消2、公共 职能划转有关部门4、核发工伤认可证理由：此职能应转到中介组织5、核发国有企业签协议后进再就业服务中心理由：推行失业保险6、电梯、起重机械制造 ...
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各类社会保险；其他情况下，允许本人继续缴纳基本养老保险费和参加基本医疗保险，上述人员继续缴纳的基本养老保险费年限可与以前的缴费年限累计计算。10．上述 ；自谋职业的，凭工商营业执照可以一次性领取失业救济金。领取失效救济金期满后仍没有重新就业并符合有关条件的人员，可享受城镇居民最低生活保障待遇。 五、 ...
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河道堤防、控制性建筑物及排涝水利工程的管理、运行和维护任务的单位，只有社会效益，没有经济收益的水管单位，称为纯公益性水管单位，定性为全额拨款事业单位。第二类； 有关法律、法规和政策，参加所在地的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。有条件的水管单位要为职工建立各类补充保险。各类水管单位所欠缴 ...
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，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得 卫生等事项进行集体协商，签订集体合同。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。企业应当于集体合同签订 ...
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的待遇按所在地同级同类学校的有关规定执行。(二)企业学校移交后，所在地政府认为没有必要独立办学的，可采取与所在地学校合并等办法，进行布局调整，学生和教职工 最长不超过一年。企业学校移交前欠交的养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金，由原企业一次性足额补交地方政府有关部门管理。(四)“上年末在职 ...
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