、辅助器具适配等基本康复需求给予补贴；逐步将符合规定的残疾人康复医疗项目纳入基本医疗保险支付范围。第十二条市、区县（自治县）人民政府应当加强公益性残疾人 单位虚报安排残疾人就业人数，骗取相关税费减免优惠待遇的；（七）用人单位未依法为残疾人缴纳社会保险费用的；（八）拒不实施或者执行残疾人优惠政策的。第四 ...
//www.110.com/fagui/law_388596.html-了解详情
、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同.因患职业病或因工致残的职工，若本人要求解除劳动合同，企业应按当地政府规定，向社会保险机构缴纳因工致残就业 及统计部门和企业主管部门报送劳动工资统计报表.第十七条企业必须按照国家规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，按照地方人民政府规定的标准，向社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_356460.html-了解详情
医疗保险1、劳务人员以灵活就业人员个人身份由用工单位或劳务中介机构为其建立基本医疗保险和住院补充医疗保险，不建立个人帐户。缴费比例为上年度全市城镇职工 医疗保险后，达到规定的缴费年限并同时达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费；达到法定退休年龄，但缴费未达到规定年限并终止劳务合同的，应由本人一次性补缴 ...
//www.110.com/fagui/law_344334.html-了解详情
《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、三十条的决定》规定，原用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应 ；对连续工龄不满20年的，由原单位和职工个人分别按其实际连续工龄和上述比例一次性缴纳基本医疗保险费后，按缴费年限享受医疗保险待遇，但至其达到法定退休年龄 ...
//www.110.com/fagui/law_341699.html-了解详情
(不含萧山、余杭区)参加城镇基本医疗保险(以下简称基本医疗保险)的下列单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位 医疗机构，其中1家必须是社区卫生服务机构，并可根据本人意愿按月调整门诊约定医疗机构。按规定应由参保单位或者接收管理单位缴纳门诊统筹启动资金的 ...
//www.110.com/fagui/law_331232.html-了解详情
均应执行本条例。第二章职工的招聘、辞退和辞职第三条合营企业依法享有用人自主权，可根据生产经营的需要，自行确定机构设置和人员编制。合营企业的用人 合营企业自注册登记之日起，必须向企业所在地的社会保险专门机构办理企业全部在职中方职工的养老保险手续，按规定缴纳养老保险基金。养老保险基金按不低于在职中方职工实 ...
//www.110.com/fagui/law_331162.html-了解详情
年12月30日前）灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予养老保险补贴和医疗保险补贴，期限最长不超过3 年，补贴资金从再就业基金支付。2005 切实维护城乡劳动者合法权益。建立职业介绍责任保险金，实行用人单位招用人员备案制度，各企业和单位招录人员后必须在人力资源市场备案。定期开展人力资源市场清理整顿 ...
//www.110.com/fagui/law_326257.html-了解详情
建设管理，确保工程建设质量。1．保证工程设计质量。工程设计必须由具备水利行业勘测设计相应资质的单位承担，完成项目初步设计、实施方案的编制，明确实施范围、建设 要求及时拨付；参保居民个人缴纳。四、工作进度1．年初积极申请将兰州、酒泉、定西之外的其他11个市州列入国家城镇居民基本医疗保险试点城市。2．2― ...
//www.110.com/fagui/law_315395.html-了解详情
，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字 患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额 ...
//www.110.com/fagui/law_300563.html-了解详情
劳资人员劳动保障业务素质明显提高。劳动管理得到依法规范和实施。百人以上用人单位劳资人员持证上岗率达到80%以上。三、工作措施(一)加大宣传贯彻《劳动合同法 力度，必须为农民工参加医疗保险和工伤保险，按时足额支付工资；民营企业尤其是餐饮、住宿业企业，要依法与劳动者订立劳动合同，依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_299741.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务