合同满1年后,按照省人民政府规定给予一次性奖励。用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同,且缴纳各项社会保险费的,按照规定给予基本养老保险、基本医疗 金额1倍以上3倍以下的罚款。第四十六条用人单位未依法办理就业登记手续的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以1000元的 ...
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残疾人劳动者。残疾人劳动者就业后,应当尽量保持其就业岗位稳定。第十一条 用人单位未安排残疾人就业或者安排残疾人就业达不到本办法第九条第一款规定比例的 依法与残疾人职工签订劳动合同或者服务协议,并按规定为残疾人职工缴纳社会保险费。第十五条 用人单位应当向残疾人职工按时、足额支付劳动报酬。残疾人职工的劳动 ...
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:马夫二○○七年四月二十五日固原市大额医疗保险规定第一章总则第一条为建立和完善社会保障体系,提高职工、退休人员和个人缴费参保人员(以下简称参保人员)医疗水平, 的不再退付。第三章大额医疗保险基金支付第十一条个人或用人单位所缴纳的大额医疗保险费进入大额医疗保险基金,用于支付参保人员的大额医疗费用。第十二 ...
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。超过3年的社会保险补贴的所需资金由当地财政负担。2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业,按此政策执行。第五条申请程序(一)符合条件的各类企业( 招用)人员签订的劳动合同。4、招用人员的《再就业优惠证》。5、用人单位缴纳社会保险费的单据:(1)《社会保险申报表》、《社会保险申报名册》;(2)地税 ...
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病统筹保险主要是解决基本医疗保险社会统筹基金最高支付限额以上大重病患者住院医疗费用。(三)大病统筹保险费由用人单位与职工个人共同缴纳。(四)大病统筹保险由 再到定点医院办理转诊转院手续。其住院医疗费用按大病统筹支付比例予以结算。未办理转诊转院手续的医疗费用自理。(六)本保险的管理按基本医疗保险有关政策 ...
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从再就业基金支付。2005年底前核准社会保险补贴但未到期的人员,剩余期限内按此政策执行。(六)鼓励用人单位招用就业困难对象。城镇下岗失业人员中的“4050” 有困难的,为就业援助的重点对象。各类用人单位招用就业困难对象,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用的人数,给予劳动合同期限 ...
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单位负有提供工资支付凭证等证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供证据证明未拖欠工资的,劳动保障行政部门可以根据投诉人提供的相关证据材料认定事实,参照投诉人 相同或者相近岗位劳动者的工资确定工资数额,责令用人单位支付。第十七条用人单位拒不提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料, ...
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农民工问题的意见》(甘政发〔2006〕59号)和《甘肃省人民政府办公厅批转省劳动和社会保障厅关于贯彻落实〈工伤保险条例〉的实施意见》(甘政办发〔2003〕 进行生产经营的用人单位,已在注册地参加工伤保险并为农民工缴纳工伤保险费的,要在生产经营活动开始前到生产经营地工伤保险经办机构备案;未在注册地参加 ...
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农民工问题的意见》(甘政发〔2006〕59号)和《甘肃省人民政府办公厅批转省劳动和社会保障厅关于贯彻落实〈工伤保险条例〉的实施意见》(甘政办发〔2003〕 进行生产经营的用人单位,已在注册地参加工伤保险并为农民工缴纳工伤保险费的,要在生产经营活动开始前到生产经营地工伤保险经办机构备案;未在注册地参加 ...
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以支定收,收支平衡的原则筹集。用人单位按照本单位职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费,职工个人不缴费。财政拨款的行政事业单位、社会团体,其生育保险费纳入 保险规定处理。女职工产假期间,因其他疾病发生的医疗费,按照基本医疗保险规定处理。第十八条用人单位未按照本办法参加生育保险的,职工生育保险待遇由用人 ...
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