用人单位既不按比例安排残疾人就业，又不缴纳残疾人就业保障金的，由征缴部门责令限期缴纳；逾期不缴纳或者不足额缴纳的，除补缴欠缴数额外，自欠缴 可以依法申请人民法院强制执行。 第五十五条违反本条例的规定，用人单位未依法为残疾人缴纳社会保险费或者有其他侵犯残疾人劳动权益行为的，由县级以上人民政府有关主管部门 ...
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。免缴时限严格执行国家和省的有关规定。二是经人力资源社会保障部门审核，可暂缓缴纳医 疗保险费，但在一个缴费年度内最长不得超过三个月，且在 灵活就业人员和农民工参加城镇职工医保。与用人单位签订劳动关系的城镇非公有制经济组织从业人员应参加城镇职工医保。各 级人力资源社会保障监察机构要加强执法检查；医疗保险 ...
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残联承担。享受低保待遇的重症残疾人补助资金由民政部门承担。第八条有条件的用人单位对职工家属参加城镇居民基本医疗保险个人缴费部分可以给予补助。第九条城镇 一条经审核符合参加城镇居民医保条件的人员，应当按时足额缴纳医疗保险费。城镇居民缴纳的医疗保险费由地税部门按照省地税局、劳动保障厅和财政厅制定的办法负责 ...
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另行规定）。第九条各县、特区、区政府按居民户籍承担补助资金。有条件的用人单位可对其职工家属参保缴费给予补助，补助资金在税前列支。第十条县级社会保险经办 九条本办法实施后至2009年6月1日前参加城镇居民基本医疗保险并按时足额缴纳医疗保险费人员，从缴费参保次月起享受本办法规定的基本医疗保险待遇；2009 ...
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或安置后因本人原因再次失业的,进入劳动力市场自主择业，政府不再安置。（三）用人单位招用随军家属，可参照享受招用下岗失业人员的相关优惠政策。（四）凡生产 %。失业的革命伤残军人可到劳动保障事务代理机构办理社会保障关系接续手续，并按规定缴纳社会保险费，其中应由单位承担的部分，由同级财政负担,应由个人交费的 ...
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。1．对各类企业招用就业困难人员、零就业家庭成员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。2 布局。县级以上公共就业服务机构要建立统一规范的人力资源综合性场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务。街道、社区公共就业服务机构要设立服务窗口，开展公共 ...
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农民工工资支付情况作为劳动保障监察工作的重点，定期或不定期地向社会公布拖欠农民工工资的用人单位；同时要为农民工投诉、举报提供便利条件。对恶意拖欠农民工 工伤保险范围。用人单位要按照《工伤保险条例》的规定，及时为与其建立劳动合同关系或有事实劳动关系的农民工办理工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。劳动保障 ...
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残联承担。享受低保待遇的重症残疾人补助资金由民政部门承担。第八条有条件的用人单位对职工家属参加城镇居民基本医疗保险个人缴费部分可以给予补助。第九条城镇 一条经审核符合参加城镇居民医保条件的人员，应当按时足额缴纳医疗保险费。城镇居民缴纳的医疗保险费由地税部门按照省地税局、劳动保障厅和财政厅制定的办法负责 ...
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下列单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工；2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴 同意后，可以缓缴，但缓缴期不得超过3个月，缓缴期满后应如数补缴。(九)参保单位和退休人员应当按时足额缴纳门诊统筹启动资金。退休人员较多、一次性足额 ...
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强化安置措施，优先招用企业失业人员和富余职工(一)凡是适合本市城镇失业人员的岗位，用人单位要优先招用企业失业人员崐和富余职工。企业招用失业6个月以上职工并签订 到乡镇企业、私营企业或到外地、外省就业的企业富余职工，在向崐原单位所在地缴纳社会保险费后，可保留其企业职工身份，工龄和参保时间连续计崐算；与原 ...
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