的劳动监察管辖，由市人民政府确定。第九条对劳动监察管辖发生争议的，由其共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。第十条上级劳动保障行政部门可以将其管辖 可依法向人民法院申请采取财产保全措施。第二十四条用人单位未按照国家和省的有关规定参加社会保险和缴纳社会保险费的，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和省的 ...
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的劳动监察管辖，由市人民政府确定。第九条 对劳动监察管辖发生争议的，由其共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。第十条 上级劳动保障行政部门可以将其 依法向人民法院申请采取财产保全措施。第二十四条 用人单位未按照国家和省的有关规定参加社会保险和缴纳社会保险费的，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和省的 ...
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的素质和形象，促进园区经济发展，为我省奋力崛起发挥应有的作用。二、活动范围各市、县、区所属的工业园区（包括各类经济技术开发区、信息产业园区、科技园区等 履行集体合同。（五）企业依法按时足额支付劳动者劳动报酬。（六）企业依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。（七）企业认真执行国家工时制度。（八） ...
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办理工商登记手续后，方可从事对外劳务合作业务。2.对经营范围中含有外派劳务咨询服务、培训等内容的中介服务机构(以下简称中介机构)，各级工商行政管理机关要 内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与 ...
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禁止的其他内容。第三十一条旅游经营者不得有下列行为：(一)超越核定的经营范围从事旅游业务；(二)炒卖旅游团队、宾馆客房和旅游车船；(三)假冒其他旅游经营者的注册 的，由劳动行政管理部门依照《中华人民共和国劳动法》和本省有关劳动合同管理、社会保险的法规进行处罚。第六十八条违反本条例第二十六条第二款、第二 ...
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执行有关职工养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险、福利待遇规定的情况；（十）执行有关劳动者参与用人单位民主管理规定的情况；（十一）执行劳动法律，法规的 、法规的情况，查阅有关资料，进入现场调查，对形成劳动争议的纠纷有权依法进行调解。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条工会劳动法律监督员应当具备以下 ...
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周岁以下的每年轻1岁增加1个月，最高不超过60个月。供养亲属的范围和条件按照现行有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。第二十九条享受 五十六条工伤职工及其亲属，在申请工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十七条工伤职工及其亲属或者企业，对市 ...
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就业、职工、劳动管理、劳动报酬与人工成本、社会保险与福利、职业培训、劳动安全卫生与劳动保护、劳动争议仲裁等各种劳动统计的分工、配合关系；另一方面也要注意作好各种 的有效基础；发展统计预测模型，当好领导决策的参谋；要随着信息系统的发展，扩大统计的咨询服务范围，使更多的劳动统计信息产品面向社会、走向市场。...
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级政府采购计划。（四）采取切实可行的办法，不断改善残疾职工的工作环境和福利状况，确保残疾职工纳入本市社会保险范围，维护残疾职工的合法权益。（五）搞好对社会 三）劳动仲裁部门要及时、公平地处理涉及残疾职工的劳动争议、依法维护残疾职工的合法权益。对符合受理条件的，要及时立案并尽快调查处理；对不符合受理条件 ...
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定编操作分工如下：党群众编制部门负责：政法办（综治办）、职工思想研究会、劳动争议、行政干部监察。行政编制部门负责：老干部工作（含活动室），关工委办， 控制限额计算范围，原则按铁劳［１９９１］７５号部文件执行，包括机关行政职能工作的全部处室。不含工业、多种经营、集体经济、对外经济、社会保险、老干部管理、 ...
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