16周岁；(二)身体健康；(三)具有初中以上文化程度；(四)接受过家庭服务工作的职业培训；(五)各项证件、证明材料齐全。第七条 《就业证》是外地来京人员从事 三)对未经批准，擅自从事营利性介绍家庭服务员活动的单位和个人，依照本市有关规定处理。第十六条 本市人员从事家庭服务工作的，参照本规定执行。第十七 ...
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质量监督管理条例省质量技术监督局黑龙江省药品监督管理条例省药品监督管理局(二)拟修订的省政府规章(2件)黑龙江省排污费征收管理办法省环保局黑龙江省土地权属争议处理办法省国土资源厅第三部分 拟进行调研论证的项目(29件)黑龙江省体育条例省体育局黑龙江省森林管理条例省林业厅黑龙江省湿地管理条例省林业厅 ...
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舶管理制度。--对工勤人员，建立符合工勤人员特点的岗位等级规范。要完善职业技能培训、工人技术等级考核等制度，明确各工勤岗位的职责权限、工作内容和聘用 人员考核办法、事业单位未聘人员安置措施、事业单位聘用合同鉴证办法、人事争议处理办法等配套规章。(三)建立形式多样、自主灵活的分配激励机制。分配制度改革 ...
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单位管理人员的管理制度。对工勤人员，建立符合其特点的岗位等级规范。完善职业技能培训、工人技术等级考核等制度，明确各工勤岗位的职责、权限、工作内容和 和实现途径，以保证聘用制推行工作的顺利进行。抓紧研究制定聘用合同鉴证、人事争议处理等相关办法，切实保障用人单位和职工双方的合法权益。(三)建立和实行形式 ...
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内涉及争取优惠政策、技术改造、技术引进、利用外资嫁接改造项目二、威海市教育局(1项)1.职业中专、高中学生学籍、学历备案三、威海市公安局(1项)1.国际联网业务资料四、威海市民政局(2项)1.行政区域边界争议处理资料备案2.民办非企业单位印章样式、银行帐户五、威海市人事局(3项)1.机关事业单位工作 ...
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4.劳动报酬；5.保险待遇；6.劳动纪律；7.劳动合同的解除条件；8.劳动争议处理方式。（五）建筑施工企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工 安全职业卫生管理制度、安全技术操作规程和安全保护措施；建立和完善企业劳动管理制度和劳动纪律。各项规章制度应当向全体农民工公布，并要对农民工进行教育培训 ...
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（二）身体健康；（三）具有初中以上文化程度；（四）接受过家庭服务工作的职业培训；（五）各项证件、证明材料齐全。第七条《就业证》是外地来京人员从事 。（三）对未经批准，擅自从事营利性介绍家庭服务员活动的单位和个人，依照本市有关规定处理。第十六条本市人员从事家庭服务工作的，参照本规定执行。第十七条本规定 ...
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，择优录用。企业可依法自行组织招聘，也可委托经劳动行政主管部门批准设立的职业介绍机构进行。第八条 企业所需职工，应从城镇待业人员或在职职工中 和培训；(二)生产和工作任务；(三)劳动时间和假期；(四)劳动报酬；(五)劳动保险福利待遇和劳动保护；(六)劳动纪律和奖惩；(七)违约责任；(八)劳动争议的处理 ...
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，用人单位应当立即作出处理。第四十二条用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照 组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取 ...
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，2008年各类用人单位农民工劳动合同签订率要达到70％以上；加强农民工职业技能培训；积极稳妥地解决农民工社会保障问题，将农民工纳入医疗、工伤、养老等 农民工维权举报投诉制度，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。凡大规模招用农民工的单位，要与农民工通过集体 ...
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