法规：地方政府规章（1）条第十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经县级以上劳动鉴定委员会确认可以重新工作的，用人单位应安排其适当工作。用人单位对 ）条第二十七条 劳动合同当事人对劳动行政部门处罚不服的，可依法申请行政复议或提起诉讼，逾期不申请复议或起诉，又不执行处罚决定的，劳动行政部门可依法申请 ...
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实施细则》过程中的有关问题提出如下意见：一、关于审批权限及审批程序申请生产化学危险物品的新建、扩建、改建企业(以下简称“三建”企业)，必须按以下程序履行 由自治区卫生防疫站进行评定并提出报告；毒性毒理、急救及治疗原则等由自治区职业病防治研究所进行评定并提出报告。理化特性及毒性评价的具体项目，按化工部的 ...
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聘用岗位、岗位职责、聘用条件、聘用待遇、聘期及聘用方法等事项。(四)通过本人申请、民主推荐、负责人提名、公开招聘等形式产生应聘人选。(五)聘用工作组织对应聘 的，聘用单位不得依据本办法第三十五条的规定解除聘用合同：(一)患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。(二)患现有医疗条件 ...
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月平均工资的标准计算。第十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作的，用人单位应安排其适当工作。 不申请复议或起诉，又不执行处罚决定的，劳动和社会保障行政部门可依法申请人民法院强制执行。第二十八条 劳动和社会保障行政部门工作人员在对劳动合同实施监督、检查 ...
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，用人单位仅可扣减事假期间的工资。第二十二条 劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资不变，由用人单位 。 停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊，经昆明市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。劳动者评定伤残等级后，停发 ...
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、质量管理体系运转情况、受到奖励和处罚情况等内容。同时应填写《建设项目职业病危害评价报告统计表》（见附件）。 二、续展的复核 职业卫生技术服务机构资质 卫生行政部门对申请续展的技术服务机构的日常监管情况。现场考核的重点内容包括： （一）工作开展情况。抽查一定数量的原始工作记录，评价、检测、鉴定报告； ...
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实施监督检查，对电磁辐射环境实施统一监督管理。卫生行政主管部门负责放射源的职业病危害评价管理、放射源诊疗技术和医疗辐射机构的准入管理，参与放射源的 。产生放射性废气、废液的单位应当向审批环境影响评价文件的环境保护行政主管部门申请排放量，根据规定的排放方式和核定的放射性核素排放量排放，并定期报告排放计量 ...
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下列程序进行：(一)确定和公布聘用岗位、应聘条件、聘期和聘用方法；(二)采取个人申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟聘人员；(三)确定 之内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期之内的；(三)因工负伤或者患职业病经有效鉴定确认丧失或部分丧失工作能力的；(四)法律、法规另有规定的。第二 ...
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费（不含属于固定资产的设备、仪器购置），从事有毒有害及粉尘作业职工的职业病检查费等。??４．材料费：指各项地质勘探工作消耗的各种材料，燃料、零配件、 拨流动资金。??（３）凡是没有按规定将自有资金转作流动资金的单位，不能申请增加国拨流动资金，建设银行也不发放流动资金借款。 （二）流动资金定额的核定?? ...
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核准事项(1)卫星广播电视地面接收设施设置(二十六)市卫生局1、审批事项(1)医疗机构执业许可(2)母婴保健专项技术服务机构、人员执业许可(3)职业病诊断机构认定2、审核事项(1)医疗广告许可(初审)(2)食品广告证明(3)医师、护士执业注册(4)核发医用X射线装置工作许可证(二十七)市计划生育 ...
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