分工负责）37.“十二五”期间要继续组织研发一批提升我市重点行业领域安全生产保障能力的关键技术和装备项目。积极开展国内外合作交流，鼓励企业间进行先进安全技术的 。从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可 ...
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用人单位不得以实行计件工资为由，拒绝执行最低工资标准，不得利用提高劳动定额，变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和在休息日、 江西省人民政府贯彻国务院关于大力发展职业教育决定的实施意见》，着力加强职业教育基础能力建设。各县(市、区)政府要集中力量办好一所示范性的中等职业学校， ...
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、用工招聘单位信息 市人事局、市劳动局 及时更新劳动关系 劳动关系相关政策问答技能培训 职业技能介绍名录和相关信息发布工伤鉴定 工伤保险政策法规介绍和问答、个人和单位 、赠予、继承、交换及房屋现状变更的规定，私房租赁的条件、手续、租金标准与纠纷的处理，私房修缮责任的界定、修缮费用的分担，私房买卖价格及 ...
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手续。初次参保的农民工，可以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数，低标准纳入。参加全部社会保险有困难的用人单位，经劳动保障部门核实，对在本单位就业一 的劳动争议案件要及时受理，快速办案。对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，应视情况减免应由农民工本人负担的仲裁费用。要加强劳动保障 ...
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综合计算工时工作制的，农民工平均日工作时间或者平均周工作时间应当符合国家法定标准。用人单位实行不定时工作制的，应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、 可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 第五十二条 农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的，各级法律援助机构应当积极提供法律援助。 各级 ...
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鉴定考核工作，鼓励和支持符合条件的农民工参加职业技能鉴定，获得国家职业资格证书或者专项职业能力证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对招用 劳动关系，并应当建立职工名册备查。用人单位与农民工建立劳动关系，应当依法签订书面劳动合同。有关劳动报酬的合同条款，应当明确工资支付标准、支付形式、支付 ...
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鉴定考核工作，鼓励和支持符合条件的农民工参加职业技能鉴定，获得国家职业资格证书或者专项职业能力证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对招用 劳动关系，并应当建立职工名册备查。用人单位与农民工建立劳动关系，应当依法签订书面劳动合同。有关劳动报酬的合同条款，应当明确工资支付标准、支付形式、支付 ...
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鉴定考核工作，鼓励和支持符合条件的农民工参加职业技能鉴定，获得国家职业资格证书或者专项职业能力证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对招用 劳动关系，并应当建立职工名册备查。用人单位与农民工建立劳动关系，应当依法签订书面劳动合同。有关劳动报酬的合同条款，应当明确工资支付标准、支付形式、支付 ...
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附件制造和常压(无压)锅炉制造单位资格13.液氯使用资格14.劳动用工申报、用人单位招聘广告15.劳动就业服务企业及境外就业服务机构设立16.外来人员就业登记17.工伤职工转院治疗18.企业职工工伤认定19.社会保险待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴 ...
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确定，县(市、区)人民政府可以根据当地经济发展水平提高发放标准；(二)城镇义务兵家庭优待金，按照当地上年度城镇职工平均工资的百分之三十确定。在校大学生应征入伍的 不得因其残疾而予以辞退、解聘或者解除劳动关系。企业改制、关闭、破产或者被依法撤销时，残疾军人享受所在单位工伤同等级别人员待遇。对有工作能力的 ...
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