认真贯彻执行。一、试点的原则和目标１、坚持所有权与经营权适当分离、政企职责分开的原则。按照有计划商品经济新体制和计划经济与市场调节相结合运行机制的要求 原有管理人员和工人的界限，实行管理人员聘任制和实行全员劳动合同制。企业中层行政管理人员人选，由厂长提名或党委推荐，企业人事部门考核，经党政领导酝酿讨论 ...
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责任全部到位。三要进一步规范企业法人治理结构，使股东会、董事会、监事会、经营管理层职责明确，各负其责，运转协调，有效制衡。三年内选择2-3家市级授权经营的 企业劳动、人事、分配三项制度改革，绝大多数授权企业在2005年要形成“岗位能上能下、人员能进能出、收入能增能减”的新机制。六要加强对经营者的有效 ...
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审计。第三条本条例所称国有企业领导人员，是指国有企业的法定代表人和厂长（经理）。本条例所称离任审计，是指国有企业领导人员因任职期满、退休、调任、 第三十条审计人员有下列行为之一的，由所在单位或者上级主管机关、行政监察机关给予行政处分，调离审计岗位；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）利用职权谋取私利的 ...
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作风。 九、认真抓好安全生产工作，维护国家财产，保障职工人身安全。厂长(或经理，下同)对企业的安全生产负有全面责任。要改善职工劳动条件，努力消除事故隐患 全面提高素质”工作中，精心进行指导，为企业创造良好的外部环境。要坚持政企职责分开的原则，保证企业的正当权益。必须坚决贯彻落实国务院已经发布的关于扩大 ...
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安全生产主体责任全面落实企业、项目、班组和岗位等各个层次的安全生产责任，建立健全安全生产保证体系。要建立包括经理、技术人员、管理人员等与施工生产有关 加强安全监管部门的自身建设依法加强对市政工程安全生产的管理，认真履行安全监管职责，规范行政行为，严格执法，改革、完善安全监督管理办法，严格安全准入条件， ...
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在国家和社会事务管理中的作用。支持妇女参与国家和社会事务管理是在更高层次上推进男女平等。进一步提高各级人大女代表、政协女委员的比例，支持她们依法履行职责，提高参政议政水平。认真落实《2004-2008年湖北省党政领导班子建设规划》，实现省、市（州）、县（市、区）领导班子中女干部配备目标。市（州）党委 ...
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为扩大就业提供强大的动力。在制定经济增长和产业调整政策时，突出创造就业岗位和扩大就业的战略。规范企业用工行为和劳动力市场秩序，健全以女性自主就业为 把保护妇女合法权益的法律法规的普及宣传纳入全市“五五”普法的总体规划和依法行政工作规划之中。特别是要提高公务员、司法人员和企业经营管理者执行妇女权益保障法 ...
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运输管理，推进道路运输从业队伍建设，全面提升道路运输从业人员综合素质，推动道路运输行政管理改革，培育一个安全和谐文明的道路运输市场，实现道路运输又好又快发展 、考核标准、考试工作规范和程序组织实施。交通部尚未编制从业资格考核大纲的从业岗位，但本市已经建立考试大纲、考试题库、考核标准的，可以过渡实施。待 ...
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条 高层建筑施工现场的消防管理工作，由建设单位与承建施工单位签订管理合同，明确职责，并报公安消防监督机关备案；施工期间的消防安全工作，由承建单位负责组织 制定和落实领导与员工各个岗位的防火责任制。 第二十六条 高层宾馆、酒店、综合楼的所有管理人员均须接受消防安全知识培训。其中正、副经理，部门和班组的 ...
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规定措施、大件送货服务、文明用语、质量投诉处理、服务设施配套、公开承诺等)，岗位责任制(经理、柜组长、采购员、营业员、收银员等)。完成时间：10月下旬以前。5 企业和单位，可劝其离开浔阳路经营。8、日常监管：各有关行政执法部门要切实按各自职责加强日常监督管理，对不符合创建要求的行为及时提出整改要求，对 ...
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