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,在规定比例内据实予以税前扣除,超过规定比例做纳税调整。7.工效挂钩工资总额审核。原实行工效挂钩工资办法企业改组改造后,其按“两个低于”计算发放工资税前扣除审核权限,按照《吉林省国家税务局转发〈国家税务总局关于实行工效挂钩工资办法企业改组改造后工资支出税前扣除问题批复〉通知》(吉国税 ...
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责任一般原则。同时,考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料,劳动者一般无法取得和提供, 了对仲裁庭组庭时间要求。根据现行规定,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起七日内组成仲裁庭。《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为,劳动争议 ...
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水平31.通过优化组合,转换机制,经费支持,政策倾斜,经过10年或更长时间努力,使我省1所高校达到全国一流水平。32.加强“211工程”和三项重点 ;有权依据教学、科研等任务和国家有关规定,自主设置和调整专业技术职务评聘工作,自主确定适合本校实际工资分配和津贴发放办法。37.在学校总体规划范围内 ...
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单位其中一所为本单位医务所(室)或职工医院)报医疗保险基金经办机构备案,如需调整,需在每年元月一日前,由用人单位书面报告医疗保险基金经办机构,一定一年 单位、个人及定点医院要严格执行黔卫药字(95)111号文件《关于印发药品报销范围通知规定,自费药品、营养滋补药品、异型包装药品及药品以外其它 ...
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意见为认真贯彻《国务院批转教育部2003一2007年教育振兴行动计划通知》(国发(2004)5号)和我省《振兴吉林老工业基地规划纲要》,积极推进教育改革与发展 支柱产业、优势产业和新兴产业对应用型人才需求,合理调整职业教育科类、专业和培训项目结构。适时调整职业教育层次结构。发挥比较优势,形成合理 ...
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特作如下通知:一、巩固发展技工教育,加快技能人才培养技工教育是国家职业教育体系重要组成部分,是培养技能人才职业资格教育。要按照面向市场、调整布局 教学工作。各级、各部门要认真落实国家有关政策、法规。关心技工学校教师生活,确保工资发放,保障各项权益。 二、大力开展再就业培训,全面推行劳动预备制度 ...
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标准。一般设备单价在200元以上,专用设备在500元以上,且耐用时间都在一年以上设备设施均为固定资产。单价虽不满上述起点标准,但耐用期在一年以上 财会人员给予精神奖励和物质奖励,并以此作为单位聘任会计专业职务、晋升行政职务和调整工资依据。 第四十九条对违法违纪和使国家财产或工作遭受损失财会 ...
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各区、县(市)人民政府,市政府各部门:为进一步扩大失业保险覆盖面,提高失业保险费征缴率,确保我市失业保险金按时足额发放,根据省政府《关于调整社会保险费征收体制通知》(辽政发[2000]21号)精神,市政府决定从2000年7月1日起,调整我市失业保险费征收体制。现就 ...
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定。(四)在运动会会期(指组委会规定报到时间至离会时间期限)内,不在大会食宿裁判员和其他工作人员等,可发给一定补助费,发放标准由组委会自定。(五 颁发《关于修订聘请裁判员酬金标准通知》执行。第二十三条关于聘借人员费用管理:(一)聘请国家机关、企事业单位在职人员,其工资、奖金、福利费由其 ...
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、财政部《印发关于提高企业一线艰苦岗位津贴标准意见通知》(劳薪字(1992)33号)精神,依据按劳分配原则,在工资分配上向艰苦岗位倾斜。经研究,同意 搞活搞好企业内部分配结合起来,具体由企业自主安排。 六、提高后化工有毒有害作业岗位津贴标准执行时间,可以从一九九二年一月起,也可以根据企业工资 ...
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