由职工根据家庭支付能力自主决定。(六)住房补贴根据当地经济适用住房平均价格、职工工资、职工住房面积标准等因素,按房价收入比测算,即当地一套建筑面积为 质量。 七、发展住房金融(二十四)扩大个人住房贷款的发放范围,放宽个人住房贷款额度。商业银行要优先发放经济适用住房开发建设贷款。(二十五)完善住房产权 ...
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出发点和落脚点,保证人才总量增加与经济社会发展相适应、人才结构优化与经济结构调整相协调、人才素质提高与经济增长方式转变相同步,实现人才队伍建设与老工业 和协议工资制度,鼓励实行资本、技术、管理等生产要素参与分配制度。完善公务员绩效奖励制度,按年度考核结果,拉开年终资金发放档次。(2)保护专业技术人才的 ...
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,也可按《通知》规定的新政策由职工购买。(二)住房分配货币化的形式包括:职工工资、住房公积金以及住房补贴等。完善住房公积金制度,向职工发放住房补贴, 。简化贷款手续,提高服务效率。(二)继续推行和完善住房公积金制度。要加强对公积金的管理和监督,调整住房公积金贷款方向。今后住房公积金贷款仅限于向职工个人 ...
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。省人事厅是主管人才人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。一、职能调整(一)增加的职能负责省直单位工作人员工资统一发放的审核工作。(二)划出 表彰活动;承办省政府人事任免事项。(四)专业技术人员管理处负责全省专业技术人员队伍的建设规划和综合管理工作,制订有关政策、办法并组织实施;负责全省高级专家 ...
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、信用社、邮政储蓄部门等金融机构向残疾职工发放工资的凭证;7.财务会计报表;8.兼营增值税、营业税业务的企业,应提供企业申明书,申明选择减征税种 进一步做好调整现行福利企业税收优惠政策试点工作的通知》(财税(2006)135号)文件规定的要求,现对你公司复函如下:一、同意你公司享受福利企业税收优惠政策 ...
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建立科技基金,少部分用作职工集体福利和个人奖励基金。全年发放人平奖金总额不超过全所职工年标准平均工资的百分之三十(统按一百八十元计算)。超过奖金总额部分, 级别和工龄不受影响。公安、粮食部门根据人事部门的调动通知办理户口、粮食关系,原单位应迅速移交调离人员的档案,办理有关手续。 七、允许科技人员辞职后 ...
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的全面发展。现将有关问题通知如下,请各地、各部门认真贯彻执行。一、合理确定县乡财政体制,确保乡镇政权正常运转的最低财力需要调整县乡财政管理体制应遵循 资金收付业务。各乡镇财政要设立乡镇“工资专户”,按规定归集工资专户资金,实行干部、职工工资的统一发放。已建立乡镇国库的地方,要完善各项管理制度,加强资金 ...
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的具体情况,现将1998年度本市私营企业所得税汇算清缴工作的有关事项和若干政策的调整意见通知如下:一、关于汇算清缴的范围凡在1998年底前登记开业并发生经济业务的 规定的赔偿金等。企业实际发放和列支的职工工资总额低于企业计税工资总额的,按实列支,高于企业计税工资总额的部分,应调整应纳税所得额。2.私营 ...
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管理。 三、自主择业军队转业干部退役金的发放(一ぉ、自主择业军队转业干部的退役金,从其部队批准转业的翌年1月l日起逐月领取。自主择业 艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发[2001]14号ぉ和《国务院、中央军委 ...
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由项目建设主管部门研究提出处理意见,经审计机关、财政评审机构或社会中介机构审计(审核)后,同意调整概算的,由项目审批部门安排资金偿还拖欠工程款。不同意 情况进行日常动态监督,采取有效措施,确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的,由总承包企业承担全部责任。分包单位 ...
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