规定：“实行领导干部保护、发展森林资源任期目标责任制”，“森林资源的消长，应作为考核县领导政绩的主要内容之一”。中央关于实行领导干部任期绿化目标责任制的规定， 采取有力措施，坚决加以制止。保护森林必须强化法制管理，坚持依法治林。国家已经颁布了《森林法》及其实施细则、《野生动物保护法》、《森林防火条例》 ...
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的实施细则，完善科研人员校企、院企共建双聘机制。支持持有外国人永久居留证的外籍高层次人才创办科技型企业，给予与中国籍公民同等待遇。3. 强化考核评估 和开展专业化分工协作。推动科研机构、高等学校、大型企业搭建科技资源开放共享网络管理平台，促进科研仪器、实验设施等向科技型中小企业开放共享。（五）扩大面向 ...
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的实施细则，完善科研人员校企、院企共建双聘机制。支持持有外国人永久居留证的外籍高层次人才创办科技型企业，给予与中国籍公民同等待遇。3. 强化考核评估 和开展专业化分工协作。推动科研机构、高等学校、大型企业搭建科技资源开放共享网络管理平台，促进科研仪器、实验设施等向科技型中小企业开放共享。（五）扩大面向 ...
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的实施细则，完善科研人员校企、院企共建双聘机制。支持持有外国人永久居留证的外籍高层次人才创办科技型企业，给予与中国籍公民同等待遇。3. 强化考核评估 和开展专业化分工协作。推动科研机构、高等学校、大型企业搭建科技资源开放共享网络管理平台，促进科研仪器、实验设施等向科技型中小企业开放共享。（五）扩大面向 ...
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的实施细则，完善科研人员校企、院企共建双聘机制。支持持有外国人永久居留证的外籍高层次人才创办科技型企业，给予与中国籍公民同等待遇。3. 强化考核评估 和开展专业化分工协作。推动科研机构、高等学校、大型企业搭建科技资源开放共享网络管理平台，促进科研仪器、实验设施等向科技型中小企业开放共享。（五）扩大面向 ...
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的实施细则，完善科研人员校企、院企共建双聘机制。支持持有外国人永久居留证的外籍高层次人才创办科技型企业，给予与中国籍公民同等待遇。3. 强化考核评估 和开展专业化分工协作。推动科研机构、高等学校、大型企业搭建科技资源开放共享网络管理平台，促进科研仪器、实验设施等向科技型中小企业开放共享。（五）扩大面向 ...
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和规章的宣传工作；(七)对各区行政综合执法机关主要领导的任免、工作人员的调入和内部机构的设置提出书面审查意见；(八)履行自治区和市人民政府规定的其他职责。第五条 责任。第十章附则第六十六条市城市管理行政执法局可以根据本办法制定有关实施细则。第六十七条本办法实施中的有关具体问题由乌鲁木齐市城市管理行政 ...
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根据国家税务总局下发的《税务稽查工作规程》结合我省的实际情况制订“实施细则”，认真组织实施形成一个规范的稽查工作运行体系。4．建立人机结合的稽查选案 1996年底之前全面铺开，1997年重点进行规范、完善、提高和实现计算机网络化监控管理。省局到各地市的广域网由省局负责建立，地市及以下的广域网和局域网由 ...
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职工的积极性。(四) 建立对医患双方的制约机制，促进医疗机构的深化改革，加强内部管理，提高医疗服务质量和工作效率，遏制浪费，同时建立健全对医疗机构合理的 《规定》要求，分别制定行政事业单位和企业单位职工社会医疗保险的实施细则以及其他管理办法经市政府批准后实施。第三十四条 本《规定》由市人民政府组织实施 ...
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办公厅印发省财政厅等部门贯彻山西省进一步搞活大中型企业的若干措施》实施细则的通知晋政办发[1991]89号125、省政府办公厅关于建立全省《事故快报》制度的通知晋政办发[1991]105号126、省政府办公厅关于加强全省外事服务工作管理的通知晋政办发[1991]113号127、省政府办公厅转发省经委 ...
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