国有控股企业生产经营重大决策、改制方案应提交职工代表大会审议,重要规章制度、职工分流安置方案等涉及职工切身利益的重要事项必须经职工(代表)大会审议通过,职工集体福利 和要求。各级政府有关部门特别是劳动保障部门和企业、事业单位主管部门,应建立定期与工会交流情况、沟通意见的制度,加强对职工反映问题的研究, ...
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企业大修理基金提存率的通知云财工(1990)86号11、关于曲靖市预算内国营工业企业实行利税分流改革试点的通知云财工(1990)87号12、关于国营企业参照执行省政府颁布的云南省省级国家机关事业单位工作人员差旅费开支的规定的通知云财工(1990)92号13、对国营承包经营企业查出违纪问题经济处理的 ...
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单位开发勤杂岗位、协管岗位吸纳持《就业援助证》人员就业。市和区各级机关、财政补助事业单位要分别按不低于勤杂岗位、协管岗位临时用人计划总数 企业的有效资产,改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体(国家限制的行业除外),分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员 ...
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养护管理事业单位机构编制标准(试行)>的通知》(豫编(1999)14号)精神,由省交通公路部门对全省各收费站核定下达人员编制,多余人员按照“谁接收、谁负责安置”的 政策,对原贷款实行分段计息、合理负担鉴于国家近两年几次降息的实际情况,为减轻还贷压力,请人民银行郑州中心支行牵头,对全省用于公路建设的贷款 ...
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号)、国家六部委《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》(国经贸企改(2002)267号)、国家八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改(2002)859号)等文件精神,结合我市实际,制订以下实施意见。一、加强对改制分离工作的组织领导市政府成立国有 ...
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医疗费总额=上年度本市机关、全供事业单位离休人员人均医疗费×企业离休人员人数×10+上年度全市职工年平均工资×企业退休人员人数×3。5.鼓励符合条件的职工 、收购、重组相关企业,壮大企业实力。企业要利用非主业资产、闲置资产分流安置富余人员,减轻社会就业压力,使企业真正精干主体、集约经营,提高效益和竞争 ...
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地做好乡镇行政区划调整,并以此为契机,进一步理顺关系,实现体制创新,促进农村各项事业的健康发展。各级党委、政府要切实加强领导,把乡镇行政区划调整作为一个时期的 人员和时间,尽快将其落实到位。区划确定后,立即进行机构改革和分流富余人员、清理债权债务等工作。 四、工作要求(一)深入调查论证,科学制定方案。 ...
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工作的落实,按照《河南省人民政府办公厅关于明确政府工作报告提出的2004年重点工作责任单位的通知》(豫政办[2004]19号)的要求,并于9月30日、11月30 ,各地要在9月底之前完成地方粮食储备任务;要完成今年粮食购销企业职工分流任务,妥善安置富余职工。由省发展改革委、粮食局、劳动和社会保障厅、各 ...
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单位应当在15日内给予书面答复。企业、事业单位在进行改制、兼并、破产及制定重大技术改造方案,研究职工裁员、分流、安置等重大问题以及制定重要的规章制度时, 。上级工会有权对下级工会及其所属的企业、事业单位拨缴工会经费的情况进行督查。第二十五条 企业、事业单位未按照规定建立工会的,应当每月向所在地总工会 ...
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,不得人为设置障碍。各市地和项目单位要抓紧组织实施好已批准的国债项目,加快工程建设进度。各有关部门要及时掌握项目进展情况,加强对薄弱环节的指导和 ,均要组织力量,制定建立现代企业制度、剥离非经营性资产、分离社会性服务机构、分流安置富余人员和“债转股”实施方案,做好各项基础工作。各级政府要做好协调工作, ...
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