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市政府雇员招聘管理办法》,建立公务员退出机制。(分值:20分)2、适时启动我市事业单位人事制度改革;起草《淮南市专业技术人才评价办法》,推进职称制度改革; 、基础性领域的投入;加大资金调度力度,积极争取上级财政转移支付资金,全力保障工资发放和社会保障需要;做好下岗职工出中心工作。(分值:5分)5、做好 ...
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的目标为“统一政策、统一标准、统一业务规程、统一基金管理”。市级统筹的基本原则是“明确责任、强化征缴、严格预算、确保发放”。 二、实施范围本市行政区域 及其职工、城镇个体经济组织业主及其职工、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的编制外人员都必须依法参加基本养老保险,所有参加基本养老保险 ...
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。对农垦企业养老保险实行重点监控,掌握情况,发现问题,及时解决,确保养老金发放到位。三、不断扩大养老保险覆盖面。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业 能力建设,探索企业年金基金市场监督的有效办法。九、做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的要求,继续做好企业 ...
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职工和单位的缴存比例一般不应低于5%。第二十条单位连续两年亏损,且职工月平均工资总额低于当地职工最低生活保障标准的,可以申请缓缴住房公积金,但缓缴期限最长不 职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:(一)机关在预算中列支;(二)事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;(三)企业在成本中列支 ...
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费用标准,由省建设行政主管部门会同省财政部门按照略高于国家规定的事业单位费用标准制定。第五章监督第三十七条省建设行政主管部门应当对本省行政区域内 单位按时、足额缴存住房公积金,依法检查单位缴存住房公积金情况。被检查单位应当如实提供单位职工工资发放情况和住房公积金缴存情况,不得拒绝。第六章法律责任第四十 ...
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倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从共济基金中支付。第四十三条养老金实行社会化发放退休人员在办理领取养老金手续时,应向市社保机构提供银行帐号。市社保 上年度本市城镇职工月平均工资计算。第五十九条企业化管理的事业单位、社会中介机构及其员工的养老保险参照本条例执行。城镇个体经济组织及其雇用人员的养老保险办法由 ...
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规划。(四)促进就业服务体系的制度化、专业化和社会化建设。制定就业服务标准,总结推广就业服务经验,建立公共就业服务制度和“一站式”服务工作规范,全面落实 研究机关事业单位职工养老保险制度改革。(十一)做好失业保险工作。落实各级责任,增强失业保险基金统筹调剂能力。确保按时发放失业保险金,保障失业人员合法 ...
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补助费等(下同)。2、职工福利费指按工资总额和规定标准提取的费用。3、劳动保护费指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费和保健费, 劳务,应按实际成本或参照内部结算价格计算,对外单位,本企业基建部门和其他内部独立核算单位、专项工程、福利事业单位等提供材料和劳务,应按内部结算价格或市场 ...
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应按照属地管理原则,参加基本医疗保险社会统筹,执行统一的政策和标准。驻乌鲁木齐地区的自治区区直机关、事业单位、社会团体及自治区区管养老保险的金融、邮电、民航、 、其他事业单位缴纳的基本医疗保险费,从其事业经费中列支;3、企业为职工缴纳的基本医疗保险费,从职工福利费中列支;4、企业为退休、退职人员缴纳的 ...
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五周岁,女年满五十周岁,投保满十五年的。按上述条件办理劳动合同制工作退休时,必须经社会劳动保险机构(或劳动服务公司,下同)审查批准。第九条城镇劳动 工人向法院起诉。第十六条社会劳动保险机构的人员工资和办公,业务费用,按批准配备的人员编制和同级事业单位经费标准,在收取的保险基金中开支。城镇劳动合同制工人 ...
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