,按300%计算缴费工资基数。第十条应由单位缴纳的基本医疗保险费,国家机关纳入财政预算,列“经常性支出”的“社会保障费”支出;事业单位由财政和单位按财政经费预算 医疗保险平均支付水平为标准,为本单位退休人员缴纳平均余命10年的基本医疗保险费;其退休人员的基本医疗保险待遇由基本医疗保险管理中心负责支付, ...
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”的“社会保障费”中列支,从事经营活动的事业单位在“经营支出”中列支。(二)企业的在职职工在“应付福利费”中列支,退休人员在“劳动保险费”中列支。(三)私营企业、 的医疗费用,通过大病救助基金、补充医疗保险和商业医疗保险等途径解决。随着工资的变化,起付标准和最高支付限额每年调整一次。第二十三条职工患病 ...
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管委会,市政府各部门,各县级事业单位,各大中型企业,驻市各单位:市企业改制办公室《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题的意见》,已经市政府研究 文规定按时足额缴纳,退休人员按规定享受基本医疗保险待遇。改制前退休人员基本医疗保险费预提预留的标准为:以1999年度本企业职工平均工资×企业缴费比例为基数 ...
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单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、行政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工(含按国家、自治区、市有关规定办理退休 统称退休人员)个人不缴纳基本医疗保险费。在职职工按法定程序转为退休的,从批准退休的下月起个人不再缴纳基本医疗保险费。第十二条用人单位职工月平均工资 ...
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。第七条 保证担保与抵(质)押担保1、个人担保:机关事业单位工作人员和经济效益好、有稳定收入的企业在职职工。2、个人抵(质)押担保:个人可用自有的 单位依法签订《劳务派遣协议》,明确劳务派遣的服务项目、服务期限、派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇以及双方的权利和义务。(二)劳务派遣组织按照用人单位 ...
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%的职工在企业内实行轮岗培训、竞争上岗。培训期间的待遇按不低于当地最低工资标准发放,企业内轮岗培训的职工不作为下岗职工。计算企业人均效益时,轮岗培训 对高、中级专业技术人员和少数从事技术、业务指导的,聘用年龄可适当放宽,但男性不得超过70岁,女性不得超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工,凡 ...
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职工,由本人申请,经人事、劳动和社会保障部门批准提前退休的人员,转制时保留事业单位的养老、医疗待遇,所需资金按原渠道解决;对转制时距国家 工资指导线、劳动力市场指导价位和企业经济效益决定。企业可根据各自经营特点,制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度,根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。企业内部工资 ...
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和对象第五条市直所有国家机关、中省直、市直所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)均列入市直城镇职工基本医疗保险实施范围。企业是指国有 保险费的,该参保人员可继续享受基本医疗保险待遇。否则,终止其基本医疗保险待遇,个人账户余额一次性发给本人。第六十五条参保人员退休时,用人单位凭 ...
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的办法,由各地根据本地情况确定个人负担比例。退休人员个人负担的比例为在职职工的一半。关联法规:全国人大法律(1)条第二十二条 按照保障基本医疗 的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等,均由其用人单位统一到青海省职工医疗保险 ...
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,视为缴费年限。第三十条 省外固定工调入本经济特区时,调出地规定应当参加养老保险的,应从1992年1月起向调入地社会保障局转移养老保险费。也可以由调入 机关、事业单位从业人员工资,企业从业人员工资和个体劳动者收入3类。第三十五条 申请享受基本养老保险待遇的人员,应当向社会保障提供有效批准机关的退休审批 ...
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