、总公司劳资处，各中央在京企、事业单位，社会团体：为进一步完善社会保险体系，保障农民工的合法权益，针对《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》 标准的19%，按招用的农民工人数按月缴纳养老保险费。农民工本人以上一年本市职工月最低工资标准为基数，2001年按7%的比例缴纳养老保险费，其个人缴费 ...
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给予适当的纪律处分。 四、改革用人制度，实行岗位职务聘任制，积极推行全员聘用合同制14、高等学校教师、其他专业技术人员及管理人员均实行岗位职务聘任制；在部分 上来。18、工人实行聘用合同制。－－工人按照《北京市事业单位实行聘用合同暂行办法》，与学校签订聘用合同，确定学校与职工的人事关系，合同期内按照 ...
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由各部自定。 二、市属机关、团体、事业单位按照市人事局下达的新增工人劳动计划，需从城镇户口的待业人员中招收劳动合同制工人的，可凭市人事局的批准文件直接 当年3月15日以前，向市劳动局培训处报送上级主管部门批准的培训资格证明及新增职工计划或补充自然减员计划。4．从城镇居民户口的待业人员中招收学员的，不再 ...
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领取伤残保健金的革命伤残军人是指：(一)国家机关、民主党派、人民团体的正式职工；(二)全民所有制企业事业单位的正式职工、合同制职工；(三)县属以上集体所有帛企为 、财政厅规定的标准发给护理费；享受离休、退休待遇的，由发给离休退休费的单位发给护理费。第二十二条 对退出现役的特等、二等革命伤残军人，原入伍 ...
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项目的合同经费和扶持重点科技事业发展的经费。成立市科技发展基金委员会，采取公开招标、专家审议的办法管理使用基金。2、科研单位对外实行有偿合同制，对内实行课题承包制或 用不完的，可结转下年度使用。试点单位除按国家统一规定进行调资外，有权给成绩突出、贡献较大的职工晋升一级工资，晋升面每年不得超过百分之三。 ...
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的待遇。原属全民所有制工人的，享受企业全民职工的劳动保险待遇，原是合同制工人及社会待业人员的，享受全民合同制工人的保险福利待遇，并按有关规定办理 自收自支并经批准实行企业化管理的事业单位，经其主管部门同意可参照本办法实行。 第三十条 《聘用制管理、技术人员登记表》、《聘用合同制管理、技术人员登记表》、 ...
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公示内容包括拟批准退休人员的基本情况、从事特殊工种名称及累计工作年限等。并在申报单位范围内明显位置张榜公示，公示期为10天。申报 〉的通知》(国发(1978)104号)执行，即机关事业单位女工人(包括固定工人和合同制工人)按年满50周岁退休。(三)企业女职工的退休年龄。根据粤劳薪(1999)114号 ...
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要实行企业的劳动人事制度、分配制度、财务制度和其他各项管理制度，实行全员劳动合同制。同时，要继续发挥科研院所的优势，加强研究开发工作，增强技术创新能力，发展 低于原事业单位标准的，有条件的单位可从本企业的补充养老保险金中给予补贴，具体补贴标准和年限由单位自行决定。改制后参加工作的人员，执行企业职工基本 ...
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《国家公务员暂行条例》，实行公务员交流制度；事业单位应积极推行和完善聘用合同制；企业要推行和完善“全员劳动合同制”，打破干部、工人身份界限，以落实个人 的生活和医疗费用。企业流动人员失业按《四川省企业职工失业保险规定》执行。人事部门要积极研究制定机关、事业单位流动人员失业保险办法，在失业保险规定出台前 ...
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，应和社会其他待业人员同等对待。第七条矿山企业招用农民轮换工，建筑行业招用农民合同制工人，交通和铁路部门招用装卸搬运农民轮换工，邮电部门从农民中招用乡邮投递员和 弄虚作假，违者要追究有关人员的行政责任。第五章附则第二十二条国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应比照和本细则规定执行。第二十三条本细则由 ...
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