劳动关系。企业改制应依法规范劳动关系,按照《福建省劳动合同管理规定》和有关政策,规范用工制度,推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业,其距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年,或工作年限满30年的职工,经本人申请、单位批准,可实行“ ...
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、省老干部局劳险字(1995) 315号文件规定的企业离休人员和建国前参加革命工作的老工人,按照今年国家机关、事业单位离休和退休人员调整养老金的办法和标准,调整其 连续工龄增发养老金,具体标准为:工作年限满10年以上,不满20年的,增发15元;满20年以上,不满35年的(女职工满20年以上.不满30年 ...
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月17日冀劳险字〔1993〕184号河北省劳动厅转发劳动部《关于严格按规定办理职工退休的通知》的通知1993年6月8日冀劳办〔1994〕298号 河北省劳动局转发国家劳动总局保险福利司《关于在国营企业、事业单位和国家机关工作的原反革命分子和坏分子的工龄或工作年限问题的答复》的通知1982年6月16日冀 ...
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养老保险共济基金支付。第三十七条有本市户籍的员工,达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的,退休后不享受按月领取养老金待遇。其个人帐户积累额一次性支付 月平均工资计算;下半年交费和计发的,按上年度本市城镇职工月平均工资计算。第五十九条企业化管理的事业单位、社会中介机构及其员工的养老保险参照本条例执行。城镇 ...
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,便于个体经济组织和自由职业者参保,逐步实现退休人员医疗保险的社会化管理,要制定退休人员享受基本医疗保险待遇的最低缴费年限。当地实施基本医疗保险制度后按国家 医疗补助经费主要用于补助患病职工和医疗照顾对象的医疗费用。按照国家和省有关规定.督促有条件的企业和实行企业化管理的事业单位建立企业补充医疗保险。 ...
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手续。职工在省内流动,必须到社会保险机构办理养老保险关系的转移登记。第二十八条职工退休前获准离境定居时,其个人缴纳的补充养老保险费本息一次性退还本人。第二十九 企业离休人员的待遇,以及建国前参加革命工作的老工人的退休待遇,仍按国家现行规定执行。第四十三条国家行政机关和事业单位的工作人员(除第五条规定的 ...
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本办法执行。不是参照公务员法管理的事业单位和其它有条件的单位, 其工作人员、退休人员的医疗补助可参照本办法执行。第四条 按在职职工个人缴费工资和退休 缴费年限+5元)×12;65周岁(含)至70周岁补充标准=(1元/年×缴费年限+10元)×12;70周岁(含)至75周岁补充标准=(1元/年×缴费年限+ ...
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还比较突出,增加了审核管理的难度,直接影响到了养老保险事业的健康发展。为进一步加强特殊工种提前退休工作,现就有关问题通知如下:一、进一步明确特殊工种 审核把关;分管负责人和具体责任人要严格按照国家政策规定,把好审核关。各用人单位要本着实事求是的原则,认真做好职工档案管理、提前退休申报等工作。要加强职工 ...
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(1949年12月31日前出生,下同),未享受国家机关、事业单位、社会团体工作人员退休、离休、退职待遇或者职工基本养老金、城镇老年居民养老保障待遇的市区户籍城乡 转入城乡居民社会养老保险个人账户,并按转入当年的平均缴费额折算缴费年限,按规定享受城乡居民社会养老保险待遇。本办法实施后,已参加城乡居民社会 ...
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或选派人员到企、事业单位工作的,可优先择优选用,也可由行政关系所在部门推荐工作,或自愿到人才市场参与竞争择业。(二)对符合规定条件提前离岗的,在 退休的机关工勤人员,按其距法定退休的年限按每年500元的标准给予一次性补贴。(四)分流到企事业单位的人员,比照企、事业单位同类人员确定工资标准;实行养老保险 ...
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