退休后方能享受基本医疗待遇。视作缴费年限的计算，由市社会保险局另行规定。同时，实行“单基数”征缴后，各用人单位和个人必须按规定及时、足额缴纳基本医疗 市医疗保险局负责，财政部门负责专户管理和监督。原各级享受公费医疗待遇事业单位的工作人员和退休人员，经人事、财政和社保部门共同审核，并报同级人民政府批准后 ...
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，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非国有单位及其职工都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主 适当照顾。退休人员个人帐户记入应高于在职职工个人帐户记入的平均水平，可按当地社会平均工资的一定比例记入。记入统筹基金的部分，单位缴纳的 ...
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工作；组织国家、省有突出贡献中青年专家和享受国家、省政府特殊(专项)津贴专家的选拔工作；负责专业技术人员继续教育工作；负责留学人员回国安置、工作调整和有关 计算政策；负责制定全省机关、事业单位工勤人员技术等级岗位培训、工资标准确定、考核晋级的政策并组织实施；研究完善全省机关、事业单位工作人员离休、退休 ...
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《关于干部退休有关问题的通知》(内劳人险字(1986)20号)10、更改参加工作时间、工龄连续计算依据：《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题 护理费依据：《关于调整职工和离退休人员非因工死亡丧葬费和遗属生活困难补助的通知》(内劳人险字(1998)17号)、《关于扩大离休干部享受护理费和提高 ...
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从事灵活就业、并进行就业登记和参加社会保险的，给予社会保险补贴。补贴的缴费基数按当地上年度在岗职工平均工资的60％计算，养老保险补贴12％，医疗保险 相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，按此政策执行。政府开发的公益性岗位、机关事业单位工勤岗位、各类企业后勤服务岗位和街道社区组织 ...
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单位改制或撤销时不再享受事业单位提前退休政策。 三、市政公用企业改制时，实行内部退养和协议保留社会保险关系的职工，其工龄和年龄计算截止时间，统一确定为 弥补对内退职工交纳社会保险费用和发放内退工资的不足。 四、实行身份置换的职工，安置费最多计发到2003年度社会平均工资的3倍。 五、实行“管办分离”、 ...
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企业在破产前为维持生产经营，向职工筹借的款项，视为破产企业所欠职工工资处理，借款利息按照借款使用时间和银行同期存款利率计算。职工在企业破产前作为资本金投资的 接收的，企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办，组建独立的事业法人。暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院，但应实行经济独立核算。－－ ...
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下达的增人指标内解决。5、吸收录用干部的审批权限。省级国家机关吸收录用干部。由省劳动人事厅审批；省级企业、事业单位，由省级主管厅局审批；州、地、市 单位签订合同，合同期间停发工资，不享受奖金和福利待遇，可继续享受公费医疗，不参加调资升级，但工龄连续计算。退职的按有关规定办理，退休干部从事生产经营活动有 ...
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比重和生均事业支出数等重要指标给予分析说明。其中： １．人员支出占事业支出的比重的计算公式为：人员支出占事当年人员支出总额＝－－－－－－－－×１００％业支出 。对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料。附录一：中小学校新旧会计科目转换及与事业单位会计制度科目对照表 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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职员退休处理的暂行规定”第二条第（一）、（二）两项规定的退休年龄（即男职工年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女职员年满五十五周岁；从事井下、 入伍，一九五八年以后复员、退伍、转业，参加国营、公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体、民主党派工作的，和一九五七年年底以前复员、退伍还乡，一九五八年以后又 ...
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