招办负责依据国家有关规定制订已录取考生高级中等教育阶段纸质档案（或人事档案）的组建及递送有关高等学校的办法。54.对属于考生个人信息及有关录取过程中需要 之内，须将补录考生录取数据库上报教育部。58.由于网络传输等其他因素造成的招生遗留问题，有关省级招办和高等学校应通过协商妥善解决。九、 招生管理职责 ...
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和郑州高新技术产业开发区要加大“孵化器”建设完善的力度，积极吸纳高校毕业生到区内创业。 六、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利条件。毕业离校时未落实 信息服务，免费提供就业指导、就业岗位信息等服务。要在充分利用现有资源的基础上，建立健全毕业生就业服务信息网络，为用人单位和高校毕业生提供网上沟通 ...
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－－－－第六条荣获民政部科技进步奖主要完成人员的事迹应记入本人档案，并做为考核、晋级、职务聘任的重要依据之一。第七条民政部科技进步奖按以下 九条评审委员会由部、有关司局领导和有关方面专家组成，评审委员会办公室设在民政部人事教育局科学技术处。第十条民政部科技进步奖一九八七年开始每年评奖一次。一般每年三月 ...
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），以人事司正式通知为准。 第三条中心会计由我部人事司选派，派出前应经财务部门考核合格。 第四条中心会计业务工作由部行政司归口管理。其所涉及的 财务分析和会计监督。 （四）中心会计在审核财务收支时，如发现有违反财务制度规定的问题，应及时提出并予以纠正，如领导坚持，中心会计必须及时向国内财务主管部门报告 ...
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的部门及地区就业。要按照《关于做好选拔到农村基层工作的高校毕业生管理使用工作有关问题的通知》(人发[2002]60号)要求，结合实际情况，继续做好选拔高校 政策咨询、就业指导、择业信息登记、就业推荐以及人事档案管理。代办保险等“一条龙”服务。要重视和做好未就业毕业生的户口迁转、择业培训等工作。非应届 ...
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水源水质达到国家规定标准。坚持每年为城乡人民兴办一批实事项目，解决了一批关系广大人民群众切身利益的问题。“十五”的发展，形成了风正气顺、人和业兴的 健全完善人才市场管理、人才招聘管理、流动人员人事档案管理等人才市场政策法规体系，规范人才中介服务机构，营造公平竞争的市场环境。创新人才创业机制，建立福州市 ...
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科研、卫生、工程、农业等人才密集全民所有制事业单位当前专业技术职务岗位数额紧缺的问题，重点是择优评聘优秀中青年科技人才和专业技术骨干。 二、增补、调整的 、这项工作政策性强，各地区、各部门职称改革工作领导小组要加强统一领导，人事(职改)部门要密切配合，通力协作，制定增补、调整各级专业技术职务岗位数额和 ...
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专业技术人员职业水平考试管理机构(以下简称省级考试管理机构)送考生所在单位人事部门存入考生人事档案。第四条评价中心统一打印证书并加盖印章后，委托省级考试管理机构 考试管理机构应严格审核考生报考资格，对以不正当手段参加考试并取得证书的，报评价中心宣布证书作废，考生2年内不得再次参加专业技术人员资格考试。 ...
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改进工资统发系统。?(七)进一步规范政府采购行为，提高政府采购工作的质量和效率。十一、省人事劳动保障厅(一)深化行政管理体制改革。组织开展“小政府、 治理。继续纠正在征用土地、城镇房屋拆迁、企业改制和破产中损害群众利益的问题。?(四)开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。在领导干部中开展以“立党为公 ...
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中的优秀人才、本人愿意继续与我院保持联系、回国后继续留在我院工作的，可将他们的人事档案、行政、工资关系等转院人才交流开发中心暂时代管，以保持他们 公职的管理暂行办法》印发给你们，请参照执行，在执行过程中有什么问题，请及时告诉我们，以便进一步修改完善。 中国科学院干部局一九八八年十月二十日 中国科学院对 ...
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