、租赁、拍卖、股份合作为主要形式的管理制度改革，大力推行防汛抗旱、综合经营、工程管理“三位一体”的管理模式。二、水利工程管理体制改革的主要内容（一）明确权责， 道路。2、人员分流水管单位制订人员的分流方案，报水行政主管部门和同级人事、劳动保障部门审定，由水行政主管部门组织实施。人员分流安置要以内部消化 ...
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合法权益，促进民办高等教育事业持续健康发展，根据《国务院办公厅关于加强民办高校规范管理引导民办高等教育健康发展的通知》(国办发〔2006〕101号)精神，结合我省实际 的要求，对民办高校的类别进行界定，实行分类指导和管理。（二）建立并完善人事代理制度。民办高校教职工在业务培训、职务聘任、表彰奖励、教龄 ...
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持续发展。(二)目标任务力争在一年时间内，初步建立起一个“权责明晰化、管理规范化、投入多元化、经营市场化、服务社会化”，符合我市市情、水情和社会主义市场经济体制 的定岗、定编，压缩和分流超编人员，严格控制事业单位人员编制。在人事管理和分配制度上，要大胆创新，主动探索，着力改革和建立各种内部激励机制。 ...
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。第三条本市对民办中小学、幼儿园遵循积极鼓励，大力支持，正确引导，加强管理的方针。北京市教育行政部门(现时为“北京市教育局”，下同)是本市行政区域内民办中小学、幼儿园的 、场地、设施、教育教学仪器设备、师资、教材、图书等齐备，财务、人事等管理制度基本建立，签发给办学证后，方可按有关规定招收学生。第十三 ...
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暂行条例》、《国家公务员职务升降暂行规定》和《黑龙江省人民政府办公厅机构编制和干部人事管理暂行规定》，坚持德才兼备标准和重实践、重政绩、重公论的原则，严格 ，不得设立小金库或账外账。第二十九条办事处应当建立、健全各项支出的管理制度。各项支出由办事处财务部门按照批准的预算和有关规定审核办理，坚持“一支 ...
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和表彰的，归口由市人事局协调组织和承办有关审核审批事项。 五 、奖励经费的管理(一)市政府建立行政事业单位工作人员行政奖励基金，列入财政预算，开列专户，由市 工作(一)实行奖励的验认制度。本市人员在其它地区所获得奖励和非行政机关授予的奖励，需要在本市享受行政奖励待遇和按其他人事管理规定使用其结果的，须 ...
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市、县(区)劳动人事行政部门是本行政区域内劳动力市场的主管部门，根据各自的职责范围，负责制订本行政区域内劳动力市场发展规划，建立健全管理制度，监督检查有关 取得《许可证》，擅自设立职业介绍机构的，由劳动力市场主管部门会同工商行政管理部门依法取缔，没收其非法所得。转借、转让、涂改、倒卖、伪造《许可证》 ...
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区(市)县政府副区(市)县级以上[含副区(市)县级]的国家公务员。应按国家公务员管理权限进行考核。市政府各部门正处级以下(含正处级)国家公务员，由市政府各部门进行考核。 规定予以辞退。第十五条年度考核工作结束后，各部门应按国家有关人事管理制度，将被考核人的《国家公务员年度考核登记表》存入本人档案内。第 ...
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的前提是进一步完善“法定不准出境人员通报备案系统”，建立“国家工作人员登记备案信息管理系统”，并实现与“人口信息系统”的联网。为确保这项工作积极稳妥进行，特制 的因私出国护照时，必须以申请人的干部、人事管理部门出具的意见为前提。 五、后续管理(一)建立联席会议制度。为加强对此项工作的组织领导和长期有效 ...
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、海洋保护等国际公约的工作。(六)监督管理处草拟和组织实施开发建设活动环境管理规定；负责辖区内开发建设活动环境影响报告书(表)的审批和相应项目的环境保护 文精神，在这次机构改革中，原则同意全区环保系统环境监理人员依照国家公务员制度进行管理，即各项人事管理制度依照《国家公务员暂行条例》和有关配套法规进行 ...
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