、董事长等领导人员以及后备领导人员和中层管理人员；小型企业的培训对象主要是厂长、经理等。（二）内容与形式中小企业管理人员培训应以系统的工商管理培训为主 跨地区的培训。中小企业管理人员培训是一项系统工程。各级经贸委要主动与组织、人事、财政、教育等部门协调一致，共同做好这项工作。附件：中小企业管理人员工商 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），经贸委（经委、计经委），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部：八届全国人大四次会议通过的 年度计划，保证培训经费和其他培训条件。第十条企业应将职工培训工作纳入厂长（经理）任职目标和经济责任制，接受职工代表大会和上级主管部门的监督与考核。第十一 ...
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（以下简称部门审计机构）第八条企业法定代表人离任审计，按国有资产管理关系和人事管理权限分层次进行：（一）市政府任命的企业法定代表人离任，由市审计机关 中华人民共和国公司法》成立的国有独资公司，国有资产占控股地位或主导地位的公司经理（总经理）的离任审计追用本条例。国有企业所属子公司（或分公司）法定代表人 ...
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保值增值考核制度；实施步骤和预期达到的保值增值目标；需要市政府明确的计划、劳动人事、财政税收、干部管理体制等问题；需要有关部门解决的问题等。（三） 资产运营情况实施监督。关联法规：地方政府规章（1）条第二十二条国有资产运营机构实行总经理及部门经理岗位责任制。总经理由董事会按法定程序聘任和解聘；部门经理 ...
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资产质量、资产收益等情况；（四）列席国有资产经营公司有关财务活动的董事会和经理会议，查阅与履行职责相关的文件及资料，监督国有资产经营公司资金调度及投融资计划 开展财务总监工作所需经费由财政预算安排。第九条国有资产经营公司财务总监的人事、工资原则上保留在原单位，任职期间享受岗位津贴，达到退休年龄回原单位 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》、《外国人在中国就业管理规定》分别于１９９４年２月２１日 不需办理就业审批手续。在外商投资企业和台、港、澳投资企业中担任总经理、副总经理职务的外国人入境前应办理就业许可，入境后办理《外国人就业证》；在外商投资企业和 ...
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的设置；（七）聘任或者解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，决定其报酬事项；（八）制定公司的基本管理制度；（九） 进行内部稽核。第九章劳动管理、工资福利及社会保险第二十七条根据国家有关劳动人事制度，公司实行全员劳动合同制。第二十八条公司按照国家有关企业职工工资、福利、 ...
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董事、独立董事，设立为董事会履行职责提供支持和服务的专门委员会，建立董事会对经理人员的选聘机制和激励约束机制。完善母子公司体制，发挥整体优势。活化、调动整个 、技术、资金(资产)等资源，主攻核心技术、主导产品、主导产业。深化企业内部人事、劳动、分配三项制度改革，建立起管理人员竞聘上岗、能上能下，职工 ...
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具有与承包工程的规模、技术复杂程度相适应的技术、经济管理人员。其中，项目经理、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员必须是本单位的人员。 人民政府建设行政主管部门规定。前款所指本单位人员，是指与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。第十二条【担保】分包工程发包人 ...
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一年度农会信用部决算净值百分之六十。其短期借款之计画及作业，应提经理、监事会议通过，并应比照会员贷款办法之规定办理及按月计收利息。 前项内部 条 农会信用部业务经营不善，累积亏损超过信用部上年度决算净值三分之一或发生重大人事纠纷，影响健全经营者，经直辖市、县(市)政府财政金融部门洽商建设或农业部门后， ...
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