第２２４号文件规定的养老保险统筹项目执行。２．执行事业单位工资制度的企业在未改行企业工资制度前，暂按照人事部和煤炭部人事主管部门批准的待遇项目执行。３．实行 的征缴与下拨，监督检查各单位养老保险基金统筹的管理工作。２．在京企业养老保险机构的专职或兼职工作人员负责该项工作的日常管理和服务，做好统计报表和 ...
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物业管理业务。从事物业管理的人员应当按照人事部、建设部《物业管理师资格考试实施办法》、建设部《全国物业管理从业人员岗位证书管理办法》等国家有关规定，取得职业资格 起诉。 第七十九条房地产行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员在对物业管理活动进行监督管理的过程中，有下列情形之一，尚不构成犯罪的， ...
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服务机构管理办法第一章总则第一条为加强人才中介服务机构管理，规范人才中介服务活动，根据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》和国家人事部、 的人才中介服务机构出具的与人事关系、人事档案有关的手续、证明同行政机关、事业单位、国有企业出具的与人事关系、人事档案有关的手续、证明具有同等效力。 ...
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服务企业管理规定》，我部制定了《电力行业劳动就业服务企业管理办法》，经向劳动部送审，现印发给你们，请认真贯彻执行。 附：电力行业劳动就业服务企业管理办法 一 。已委派到劳服企业工作的技术、管理骨干要保持相对稳定。切忌随意安排老、弱、病、残人员到劳服企业，以减轻劳服企业的负担。 主办单位分管生产的领导、 ...
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并说明理由。 第十一条 申请人取得许可证后，应当按照国家有关规定办理法人登记手续。属事业单位的到同级机构编制管理部门办理登记手续；属企业的到工商行政管理 工程、科研项目的技术和管理的主要人员，未经单位或主管部门同意的；(二)由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作人员；(三)正在从事涉及国家 ...
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主要管理职责：(一)制定和修改本管理办法。(二)指导化工质量管理小组工作部开展工作，工作部主要负责：(1)对全国化工质量管理小组的发展情况组织调研，并有重点地进行指导 行政法规（2）条国务院部委规章（1）条第二十六条 各企、事业单位的职工代表大会有权监督本办法的执行，对弄虚作假骗取荣誉者，应由批准单位 ...
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工作。已委派到劳服企业工作的技术、管理骨干要保持相对稳定。切忌随意安排老、弱、病、残人员到劳服企业，以减轻劳服企业的负担。主办单位分管生产的领导、三 企业发展基金由各网、省(市、区)局劳服企业管理部门负责管理，要制订基金的具体管理办法或实施细则，严格财务管理，除无偿扶持的资金外，实行有偿使用。动用时先 ...
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实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。第八条本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。关联法规： 保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作， ...
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等行业不正之风。第四条考试录(聘)用工作人员要认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策、报考条件公开，考试办法、成绩公开和录(聘)用结果公开 处室设置与变更；按照干部管理权限审批部机关处级以上干部及部属事业单位司级干部的人事任免、调配和奖惩事项；研究人事部自身建设和党的工作；研究决定其他重大事项 ...
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＝事业收入－成本（费用）－税金事业收入包括承担纵横向项目收入、产品收入、技术性收入和其他收入等，不包括国家拨给的离退休人员经费和科研设备、大型基建专款等 ，由各主管部委批准，报国家科委、人事部、财政部备案。（二）单位应根据各项考核指标，认真组织本单位年度各项工作，年终由单位认真自评。填报考核报表及有关 ...
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