提高企业效益这一中心，按照政企职责分开的原则，切实改进和加强企业管理工作。各级政府应抓住指导、推动、引导、督促四个方面作为工作重点，加强分类指导， 奖励金额不少于30％，其余奖金的分配由企业根据领导班子构成自行决定。第二，对获得并连续两年保持云南省优秀管理达标企业称号的企业管理有关人员进行奖励，奖励 ...
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扶持对我市发展至关重要的汽车、石化等产业，增强核心竞争力，尽快形成产业集群；按照成熟一个、启动一个原则，滚动实施一批市级重大专项，重点扶持一批高新技术 和人才评价等方式，进一步完善科技人才激励机制。鼓励企业完善分配制度，建立健全科技人员按贡献参与分配，以及通过合约享有专利发明权益的激励机制，充分调动 ...
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可采用触屏式电脑查询系统、声讯电话等现代化手段。具有行政审批(职能)，与企业、人民群众密切相关的管理部门和单位应设立政务办理大厅，实行“一站式”服务。二 车辆管理费；“三评”：评定职称、评议班子、评选表彰；“三分”：奖金分配、福利分配、各类指标分配。公开的形式除统一进入区、市政务办理大厅，实行集中办公 ...
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的原则收取价款、支付费用，按照处理独立企业之间的经济业务往来的原则进行财务管理。一、由出资单位划出人员的工资、奖金、劳保、福利等方面的开支，应 津贴、补贴和劳务费必须通过工资总额进行核算，并且工资的增长要与企业的经济效益挂钩，由效益决定分配。要防止消费基金过多向个人倾斜。第二十二条财会人员必须遵章守纪 ...
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十一)按照有关规定须由校长行使的其他职权。第六条校长按民主集中制的原则行使自己的职权，按学校规章制度办事。凡涉及学校改革发展大局，人事管理， 计划；审议校长工作报告；审议学校重大改革方案和重要的规章制度及学校内部工资奖金分配方案。(二)讨论通过学校经济责任制方案、教职工培训计划。(三)讨论通过教职工的 ...
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进行质量抽查，每年不少于二次。根据抽查结果，对企业实行质量否决权。使质量在奖金以及并入奖金部分工资的分配上具有否决作用。第二十条网、省局主管修造企业 企业称号的，按规定撤销上述荣誉称号。获奖产品发生责任性重大质量事故或质量低劣造成恶劣影响的，原则上取消其优质产品称号。获奖产品质量明显下降，明令生产企业 ...
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达成一致意见。现将会议纪要和陈氏企业派遣劳务的统一合同转发给你们，今后与陈氏企业的成衣劳务合作，请执行会议纪要原则，并以统一合同对外签约。对于不执行 合同规定的劳务人员基本工资的百分之二十五计收，工资的百分之七十五和加班工资及奖金归劳务人员。劳务人员自负在外的住宿、税收和办理出国的各种手续费用；国内 ...
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外经贸主管部门要按照quot;积极、稳妥、规范quot;的原则，有计划、有步骤地进行股份制试点，将具备条件的外经贸企业改组为股份有限公司(以下简称公司)，按照本办法的 。第二十三条 公司职工入股自愿，不得强迫；入股必须用现金，不得以发奖金、搞福利为名向职工赠股或低价配售股份。第二十四条 公司董事长、 ...
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十七条 运输生产过程质量管理的任务是：坚持计划运输、合理运输、负责运输的原则，建立确保运输质量的运输生产系统，抓好每一个生产环节的质量管理，严格执行 五条 候选的集体由各省(直辖市、自治区)交通厅(局)和部直属运输企业在自检自评的基础上，按照部分配的名额择优推荐，由交通部主管业务局(公司)审核，最后报 ...
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含量的考核指标衔接起来。完不成承包指标的，既要扣减经营者的承包奖金，又要扣减企业职工的含量工资，其中完不成上交利润指标的，其不足部分，用含量工资 工资与承包指标相脱节、职工不关心承包的状况。在企业内部工资分配上，也要体现工效挂钩的原则，适当拉开分配档次，同时要防止收入差距过于悬殊。 六、稳定承包经营者 ...
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