管理体制，要同铁路经济管理体制和干部管理体制相适应，按照单位性质、专业技术职务等级和专业技术人员的工作特点，实行分类、分层次管理。 第六条铁道部人事司是 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在岗位数额内优先聘任具备相应专业技术资格的人员；企业单位也可根据工作需要，直接聘任与职位要求相适合的内部有效的其他 ...
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，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：为深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实团十五届 ，帮助更多的青年技术工人晋升技术等级。4．组织团员青年开展节能降耗活动。适应加快建设资源节约型、环境友好型社会的要求，在企业青年职工中广泛开展节能 ...
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条14、未经省以上人民政府劳动行政部门批准设立职业技能鉴定机构；或者私自印制、倒卖技术等级证书处罚种类：罚款法律依据：《湖南省职业技能开发办法》第二十四条 总额核准法律依据：《劳动法》第四十六条国务院办公厅转发劳动部《关于加强企业工资总额宏观调控意见的通知》(国办发[1993]69号)第四、五项4、 ...
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决定》的精神，按照国务院批准“三定”方案规定的两部职责，并结合我国现行的专业技术职务评聘和职业技能鉴定制度，专发了文件对实行职业资格证书制度作了部署 1000多个工种的标准；1990年经国务院批准颁布了《工人考核条例》，在企业技术工人中普遍进行了技术等级考核，并颁发了相应的证书；1992年劳动部颁布了 ...
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，应当符合以下条件：（一）具有依法经过资格认定的中药学技术人员、工程技术人员及相应的技术工人，企业法定代表人或者企业负责人、质量负责人无从事生产、销售假药及生产、销售劣药 、盥洗间、人流和物流通道、气闸等，并标明人、物流向和空气洁净度等级），空气净化系统的送风、回风、排风平面布置图，工艺设备平面布置图 ...
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任务是：承担国防科技工业管理干部的继续教育任务，对军工企事业单位在职职工开展不同等级的技能培训，开展新增职工的岗前培训和下岗职工的再就业培训。三类基地均 按照职工工资总额的1?5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2?5%提取”的规定，足额提取教育培训经费， ...
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实行聘任制，也可实行委任制。事业单位所创办的经济实体，依法进行工商登记，实行企业人事管理制度，签订劳动合同，参加社会保险，不再纳人事业单位进行管理。三、 其工资标准，国家统一调整工资时，按新岗位调整工资；专业技术人员的专业技术职务和技术工人的技术等级实行任职资格的评审与岗位聘用分离。任职资格根据其实际 ...
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的年度检查评比工作。(二)会同有关部门，组织和指导市(地)县黄金局(公司)及企业的职工教育和培训。(三)指导本省(区)职工教育(培训)基地的工作。(四)组织省(区) 选派单位按上级有关部门的规定予以承担。第二十五条职工获得的学历证书、技术等级证书、岗位合格证书等，都应做为选拔、使用和晋升的重要依据之一 ...
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监察机构必须配有锅炉压力容器安全监察员（以下简称监察员）。省监察机构可在重点企业聘请锅炉压力容器安全监督员（以下简称监督员）。 第三章 检验所 第七条 省 检测人员，必须按《锅炉压力容器无损检测人员资格考核规则》经专业培训和技术等级考核，并取得无损检测Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级资格证书。 Ⅲ级无损探伤检测人员，由 ...
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今年招调工范围且我市已开展职业技能鉴定的工种，所注明的等级为符合招调工条件起点等级，技能鉴定时间安排和要求请见《关于2004年深圳市职业技能鉴定 可提出申请，报经市劳动局批准后，由企业或行业协会根据企业生产经营特点和职业技能要求，制订测试标准和组织命题，市工人技术考核委员会办公室审核认定后组织考试（ ...
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