。市出租汽车管理处应当对经营者与从业人员签订的经营承包合同进行监督。第三十九条市出租汽车管理处和出租汽车经营企业应当建立投诉受理制度，接受对违反本条例行 第四十一条出租汽车从业人员发生违反本条例行为或者被投诉后，其所在企业应当在规定期限内指派专人陪同从业人员到市出租汽车管理处接受查询。市出租汽车管理处 ...
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(一)、(二)、(四)项的规定。第十三条从事客运服务或者车辆租赁服务的企业和个人,应当向市交通局提出申请并且提供有关的文件和资料;其中从事区域性客运服务 机构应当对经营者与从业人员签订的经营承包合同进行监督。第三十九条市运输管理处、区县运输管理机构和出租汽车经营企业应当建立投诉受理制度,接受对违反本条 ...
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所得税法及其实施条例中也采取了有别于权责发生制的情况，例如长期工程或劳务合同等交易事项。八、确认货币性收入和非货币性收入的原则为防止纳税人将应 个人原因发生的法律诉讼，虽然经理人员摆脱法律纠纷有利于其全身心投入企业的经营管理，结果可能确实对企业经营会有好处，但这些诉讼费用从性质和根源上分析属于经理人员 ...
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企业在改革、发展中的困难和问题;(七)做好对国有资产管理工作人员和企业经营管理人员的培训和教育，为国有资产的监管提供人才支持;(八)本级人民政府规定的其他义务 企业提交工商登记所必需的材料外，还应要求企业提交产权转让合同、产权交易凭证及国有资产监管机构的产权变动登记证明或核准文件。第三十三条国有资产 ...
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正常劳动的职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准(数额)计算。生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的 ，依法严肃处理。对因建设单位拖欠工程款造成施工企业拖欠工资的，建设、劳动保障部门可责令建设单位或承包企业先行垫付工资。对长期无法解决的拖欠工程款案件， ...
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被评为五至十级，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后本人自行择业的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月 兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任。建设工程有若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在 ...
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市出租汽车管理处。乘客在客运服务车辆上失物的，可凭车费发票向客运服务企业或者市出租汽车管理处挂失。第三十一条经营者应当按照规定向市出租汽车管理处填报 。市出租汽车管理处应当对经营者与从业人员签订的经营承包合同进行监督。第三十九条市出租汽车管理处和出租汽车经营企业应当建立投诉受理制度，接受对违反本条例行 ...
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对亏损企业实行按扭亏效果重奖重罚要强化厂长和全体职工对企业经营亏损的责任。除市政府有关部门核定的政策性亏损外，其它经营性的亏损，财政部门一律不予补贴，凡因管理 差、能力弱的下决心在六月底前调整，重新选任承包人，签订承包扭亏合同，凡连续三年发生亏损的企业厂长年底自动辞职。 五、加强协调服务和监督各级、各 ...
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；企业冗员多、负债高、负担重，整体素质不高，相当一部分企业经营困难。这些问题和困难，要通过贯彻落实十五届四中全会精神，在改革和发展中加以解决。 利益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理和民主监督中的作用。 ...
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规定》(国发[1986]77号)办理。2、实行以承包经营或业务提成、分成等分配方式取得劳动报酬的职工，按同期本企业职工月平均工资计发其经济补偿金。如 补偿金按分段计算的办法。即在“三资企业”工作的年限按其终止或被解除劳动合同前12个月平均工资计算；进入“三资企业”前的工作年限，按其进入“三资企业”时 ...
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