》（榕政综〔2008〕63号）执行专利申请资助和奖励政策；加大对发明创造奖励和扶持力度，福州市专利金奖和福州市专利优秀奖奖金额度分别为3万元和 经人事部门认定的留学人员、具有硕士以上学位人员、具有高级专业技术职务任职资格的人员进入我市属地孵化器创办企业（占35％以上的股份），以及国家863成果转化项目 ...
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》（榕政综〔2008〕63号）执行专利申请资助和奖励政策；加大对发明创造奖励和扶持力度，福州市专利金奖和福州市专利优秀奖奖金额度分别为3万元和 经人事部门认定的留学人员、具有硕士以上学位人员、具有高级专业技术职务任职资格的人员进入我市属地孵化器创办企业（占35％以上的股份），以及国家863成果转化项目 ...
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3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 变动前 姓名 身份证号码 性别 出生年月 文化程度 政治面目 工作时间 从事专业 技术职称 行政职务 是否 院士 是否 博导 获特贴年份 特贴证书编号 变动后 姓名 身份证号码 性别 出生年月 文化程度 政治面目 工作时间 从事专业 技术职称 ...
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创办企业、并可申报高新技术企业。（二）项目资助。可申报本市各类创新创业项目资助。（三）资格评定和教育培训。可参加本市专业技术职务任职资格评定、非学历教育 公积金账户存储余额转移或提取手续。（八）专利奖励。在本市实施其拥有的有效发明专利的，可以申报无锡市技术发明奖或无锡市专利奖。（九）出入境。可按照规定 ...
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（八）开展职工的合理化建议、技术革新、技术改造和发明创造等活动。 第十五条市人民政府对大中型企业自建或者与科学技术研究开发机构、高等学校共建技术研发 人员的福利待遇、工作环境和条件。 科学技术人员有依法取得相应的专业技术职称或者职务等权利，履行专业职责和义务。第二十一条科学技术人员承担探索性强、风险性 ...
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（八）开展职工的合理化建议、技术革新、技术改造和发明创造等活动。 第十五条市人民政府对大中型企业自建或者与科学技术研究开发机构、高等学校共建技术研发 人员的福利待遇、工作环境和条件。 科学技术人员有依法取得相应的专业技术职称或者职务等权利，履行专业职责和义务。第二十一条科学技术人员承担探索性强、风险性 ...
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或资方临时指定或同意的工作；二、在紧急情况下未经企业行政方面或资方指定而从事与企业有利的工作；三、由于从事发明或技术改进的工作。关于因工或非因工的确定， 企业工龄计算。第四十一条凡工人职员在敌伪及国民党反动统治时期，充任下列职务之一者，其从事该项职务的时间，一律不作工龄计算：一、把头、监工、厂警、矿警 ...
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或资方临时指定或同意的工作；二、在紧急情况下未经企业行政方面或资方指定而从事与企业有利的工作；三、由于从事发明或技术改进的工作。关于因工或非因工的确定， 企业工龄计算。第四十一条凡工人职员在敌伪及国民党反动统治时期，充任下列职务之一者，其从事该项职务的时间，一律不作工龄计算：一、把头、监工、厂警、矿警 ...
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或资方临时指定或同意的工作；二、在紧急情况下未经企业行政方面或资方指定而从事与企业有利的工作；三、由于从事发明或技术改进的工作。关于因工或非因工的确定， 企业工龄计算。第四十一条凡工人职员在敌伪及国民党反动统治时期，充任下列职务之一者，其从事该项职务的时间，一律不作工龄计算：一、把头、监工、厂警、矿警 ...
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人才的技术、专利、发明、管理、资金等生产要素参与分配。对于带成果、带项目的人才，允许其将成果作为投资股本，创办高新技术企业或与企业合作生产。科技 所得利润中一次性提取10%的奖金奖励本人。此外，建立高层次人才收入分配特区，对企业和自收自支的事业单位引进人才可以实行协议工资制度。（二）引进的紧缺人才在 ...
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