值得借鉴。现转发给你们，供参考。山东省职工待业保险办法第一章总则第一条为适应企业转换经营机制的需要，保障职工在待业期间的基本生活，促进待业职工重新就业，根据 劳动合同制企业转到社会待业的职工；（八）本人申请，经企业同意辞职或提前解除劳动合同的职工。第四条有下列情况之一的职工不享受待业保险待遇：（一）在 ...
//www.110.com/fagui/law_53608.html-了解详情
、乡（镇）的劳动部门具体办理在辖区内经营的个体工商户、私营企业雇工的登记、验证、发证、劳动合同管理、劳动争议调解等日常管理工作。第四条个体工商户、私营企业（ 农村，先本市后外埠的用工原则，不得雇用未满十六周岁的未成年人、未依法解除劳动合同的家庭服务员和法律、法规、规章、政策禁止雇用的人。第六条雇主雇用 ...
//www.110.com/fagui/law_47233.html-了解详情
不转户口和粮食关系，用工单位应到当地公安部门办理暂住户口手续。 第六条 企业从城镇待业人员中招用临时工，应验证待业人员的城镇户口、待业卡及其所在劳动 实行劳动合同制实施办法》第十九条规定办理。 第十四条 企业招用的城镇临时工解除劳动合同后，应将其养老保险基金（包括银行利息）转移到当地社会劳动保险机构。 ...
//www.110.com/fagui/law_42420.html-了解详情
。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工；职工依照法律、法规和合同，也可以辞职。企业每年可以辞退、开除不超过职工总数的２ 有规定，建立资产负债和损益考核制度，编制年度财务会计报表，报财政部门审批。企业必须按照国家有关规定，准确核算成本，足额提取折旧费、大修理费和补充流动资金，以 ...
//www.110.com/fagui/law_42301.html-了解详情
产出总承包。推行全员资产经营承包。扩大按照中外合资企业有关政策综合改革试点。试点企业执行当地中外合资企业的财税政策，实行中外合资企业的会计制度和工资政策，政府按照管理 的，在自谋职业时，当地县以上就业服务机构应当将其待业救济金一次拨付。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同、辞退、开除职工。对被 ...
//www.110.com/fagui/law_42283.html-了解详情
路线，坚持社会主义物质文明和精神文明建设一起抓的方针，充分发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，继续坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级， 地县以上就业服务机构核准，可将其待业救济金一次付给本人。被企业辞退、开除、解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，待业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
）十五年以上的为六个月。停工医疗期满仍不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业根据其工作年限，发给相当于本人三至六个月标准工资的医疗补助费： 带息（扣除管理服务费后》一次发给本人。第十条农民轮换工实行回乡生产补助金制度。企业按农民轮换工月工资收入的17％，个人按本人标准工资的３％，逐月交纳回乡生产补助金 ...
//www.110.com/fagui/law_41949.html-了解详情
企业要严格按照国家经济贸易委员会、财政部、国家税务总局《关于印发〈城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法〉的通知》（国经贸企〔１９９６〕８９５号） 不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。（九）对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的城镇集体企业，可依照《中华 ...
//www.110.com/fagui/law_40721.html-了解详情
可根据生产需要聘用和解聘职工，职工也有权要求解除劳动合同，另谋职业，逐步形成企业职工能进能出、岗位能上能下的机制。１０、按劳分配方面。劳动部门只核定 ，回答职工关心的问题。发挥党员的先锋模范作用，加强班组建设，积极培育企业精神，组织动员全体党员和职工积极投身试点工作。２０、全心全意依靠工人阶级，加强 ...
//www.110.com/fagui/law_34920.html-了解详情
质检、仓储等专业人员持职业（执业）资格证上岗。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工公平竞争、考试考核、择优上岗。企业 ，要通过多种途径妥善安置。一是鼓励自谋职业或进入劳动力市场择业，与企业解除劳动关系，并依法给予一定的经济补偿金（经济补偿金标准应按本人工作年限，每 ...
//www.110.com/fagui/law_34193.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务