保险基础工作，提高基础管理水平，规范完善失业保险金支付发放工作，防范和筛查处理冒领失业保险金的行为。具体需要完成以下工作任务：(一)失业人员进行一次全面清理 利用劳动保障相关信息和资源，采用比对的方法，将失业保险个人缴费记录、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁等相关信息资料与领取失业保险金人员情况进行比对， ...
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银行股份制改革和国家开发银行改革，研究进出口银行和农业发展银行改革问题。建立存款保险制度。加快农村金融改革，强化农业银行、农业发展银行和邮政储蓄银行为“三 家庭解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会 ...
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银行股份制改革和国家开发银行改革，研究进出口银行和农业发展银行改革问题。建立存款保险制度。加快农村金融改革，强化农业银行、农业发展银行和邮政储蓄银行为“三 家庭解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会 ...
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及其调整幅度，加班、加点工资标准；4．职工奖金、津贴、补贴等分配办法，职工保险、福利方面的待遇标准；5．职工工资发放的时间和支付办法；6．变更、解除 ，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。 九、本办法对工资集体协商和工资协议的有关内容未做规定的，按《集体合同规定》的有关规定执行。 十、本 ...
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合同，明确行程安排、服务项目、价格标准、违约责任、旅游意外保险及争议解决方式等事项。散客不要求签订书面合同的，旅行社应向其出具有效票据。第十二条旅行社 管理部门的旅游质量监督机构投诉。旅游质量监督机构应按有关规定及时进行调查处理，并将处理结果告知投诉人。第十七条旅行社在宾馆、饭店、商店等场所设立一日游 ...
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办法，做好向新的社会保障体系过渡的各项工作。完善以养老、失业、医疗保险为主要内容的社会保障制度建设，依法扩大社会保险覆盖范围，强化社会保险基金征缴， 职工基本生活保障向失业保险过渡。巩固和完善劳动合同制度，积极推行集体合同制度。探索建立劳动关系三方协调机制。进一步完善劳动争议处理体制，加强对群体性突发 ...
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行政部门核准。(五)由企业公布裁减人员方案，按有关规定与被裁减人员办理解除劳动合同手续，并支付经济补偿金。第九条 企业报告经济性裁减人员时，应提供下列材料 本规定裁减人员的，劳动保障行政部门应当责令改正，依法处理。第十七条 因裁减人员发生的劳动争议按照劳动争议处理的有关规定执行。第十八条 本规定自发布 ...
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应支付的工伤人员待遇费用。劳务输出人员发生工伤事故，由劳务输入单位依法承担工伤保险责任。(十二)被派遣人员的党、团、工关系及档案管理。1.劳务派遣 要履行劳动合同，遵守规章制度。(二十一)劳动保障部门负责规范劳务派遣和劳务输出工作，指导劳务派遣、劳务输出工作中涉及劳动关系的建立、劳动争议处理、参保缴费 ...
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：局劳人处与人才市场(劳务市场)签订用工协议，临时工本人与人才市场(劳务市场)签订劳动合同，用工单位只需将临时工的工资、需交纳的社会保险等相关费用以及人事代理费 有关人员的责任。第十五条：用工单位与临时工发生劳动争议时，参照《天津市企业劳动争议处理实施办法》。坚持“先协商后仲裁”的原则，劳动者与用工 ...
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交通管理部门，上级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体，并通知争议各方。第二章 现场处理程序第一节 现场处罚第七条 交通警察对于当场发现的违法行为， 放行的，可以扣留车辆：(一)未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未携带行驶证、机动车驾驶证的；(二)具有使用伪造、变造或者其他车辆的 ...
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